Coordenador Espaço de Revendedor - Glória

Planeja e gerencia os processos da equipe de venda direta: central, espaços e Supervisoras de campo. Acompanhar indicadores de desempenho e definir estratégias para o atingimento das metas.

Disseminar conhecimentos e fazer a gestão da aprendizagem para as equipes de VD, visando aumentar o desempenho e potencializar os resultados de vendas.

· Estabelecer estratégia de vendas para cada unidade e monitorar;

· Planejar ações para alcance de metas e monitorar o planejamento junto a equipe;

· Realizar reuniões semanais de desempenho junto a sua equipe;

· Dar feedbacks as equipes;

· Assegurar o funcionamento regular das unidades: Horário, folgas, férias e equipe;

· Adverti quando necessário os responsáveis diretos pelas faltas e comunicar a diretoria e RH.

· Elaborar mensalmente apurações das comissões;

· Solicitar à diretoria quando necessárias verbas extras para ações de incremento de vendas e motivacionais

· Reportar sempre que precisar as demandas da diretoria;

· Reuniões com RH, Financeiro e Diretoria de acordo com as necessidades da Venda Direta;

· Coordenar estratégias de cada ciclo, meta, encontros, pré pedidos, brindes...

· Fazer todo o contato necessário junto a forca de vendas em Curitiba.

· Estimular a participação da equipe para melhorar o negocio

· Manter equipe qualificada e motivada

· Sugerir mudanças de equipe

· Assegurar que todos os indicadores do IAF da área comercial sejam atendidos

· Ministrar treinamentos para as equipes do Grupo;

· Disseminar conhecimentos

· Cumprir a grade de treinamentos desenvolvida pela franqueadora

· Realizar a gestão do aprendizado das equipes de vendas, por meio da universidade da beleza

· Assegurar que o modelo de atendimento seja praticado por todos

· Observar e avaliar a equipe para assegurar a aplicação do conteúdo dos treinamentos.

· Observar e avaliar a postura e imagem da equipe

· Acompanhar os indicadores da equipe

· Participar das reuniões de RPCR