Consultor (a) negócios premium | cuiabá (mt)

Hard Skills:

• Domínio de produtos financeiros corporativos e fundamentos de análise de crédito PF e PJ.
• Conhecimento de mercado, estratégia comercial e produto.
• Experiência com ferramentas de CRM e BI para gestão de performance.
• Conhecimento em Compliance Bancário e LGPD.
• Técnicas de venda, prospecção e negociação.

Soft Skills:

• Perfil Consultivo: Orientado a soluções e relacionamento consultivo que gera valor, buscando equilíbrio entre personalização e eficiência.
• Visão de Negócio: Ambição comercial e tomada de decisão ágil com foco em multiprodutos.
• Comunicação Persuasiva: Capacidade de influenciar através de comunicação assertiva para conquista de resultados em diferentes produtos. 
• Resiliência e Persuasão: Habilidade para contornar objeções.
• Protagonismo: Atitude para destravar resultados e buscar aprendizado contínuo.
• Cultura Colaborativa: Foco na construção coletiva.
• Inovação: Contribuir com ideias inovadoras para o segmento Premium e participar de ações de melhoria contínua do negócio, aplicando boas práticas de mercado.

Informações Adicionais:

Atuação: Externa (visitas frequentes a corretores).

Jornada: Segunda a sexta-feira.

Necessário: Possuir automóvel( Carro) próprio e CNH válida para deslocamentos.

Residir na cidade de Cuiabá, cidades vizinhas ou com disponibilidade para mudanças imediatas.

• Gestão Estratégica de Canais: Atuar no atendimento a corretores do segmento Premium (corretoras de médio porte), identificando necessidades e oferecendo soluções personalizadas, garantindo o atingimento ou superação das metas.
• Consultoria Financeira 360º: Ofertar e estruturar propostas de Consórcios, Cartões de Crédito, Garantias Locatícias (Seguro Fiança e Capitalização), Investimentos, Previdência, Empréstimos e Financiamentos.
• Negociação e Fidelização: Conduzir negociações consultivas para assegurar condições vantajosas e sustentáveis, fomentando parcerias de longo prazo.
• Fomento de Negócios: Atuar de forma propositiva na sugestão de treinamentos para corretores e na análise do funil de vendas para maximizar resultados.
• Colaboração Interna: Desenvolver parcerias com o Comercial Institucional e demais áreas para ampliar o portfólio e benefícios oferecidos ao canal.
• Gestão de Performance: Monitorar constantemente os KPIs de performance, utilizando dados para identificar gargalos e oportunidades de melhoria, bem como elaborar planos de ação estratégicos para recuperação de resultados quando necessário.