Analista De Contingência Júnior

Analista De Contingência Júnior - Detalhes da Vaga. ● Com R$117 MM faturados no último ano e referência no modelo americano de DR, estamos em aceleração e queremos construir uma operação de IA que seja vantagem competitiva real — não projeto piloto. ●Somos um time pequeno, remoto, que decide rápido e entrega com consistência. ●Aqui, quem assume seu papel como dono não tem limites de oportunidades e crescimento. ●Com a expansão do negócio, criamos uma frente dedicada para criação e validação de contas Google Ads — processo crítico para o funcionamento das campanhas de mídia paga. ●Estamos automatizando progressivamente essa operação. ● Quem entra agora opera o processo ponta a ponta e, à medida que a automação avança, passa a ser quem a guia: revisa o que ela produz, trata as exceções, propõe melhorias. ●O que você vai fazer na prática:? Criar contas Google Ads do zero e conduzir a validação até a aprovação? Controlar o status de cada conta, priorizar o que está em risco e agir antes que vire problema? Cuidar da contingência: enviar contestações, monitorar bloqueios e resgatar contas suspensas? Manter controle organizado das contas validadas — sem depender de supervisão constante? Identificar etapas que podem ser automatizadas e assumir a operação das automações quando chegaremQual profissional que estamos buscando:Perfil importa mais que currículo. ●? Disciplina de processo: organização, atenção a detalhe e foco em tarefas de alto volume sem perder qualidade? Proatividade: reporte organizado, antecipação de gargalos e proposição de melhorias sem precisar ser cobrado(a)? Maturidade: autogestão do tempo, transparência na comunicação e responsabilidade sobre as próprias entregas*Necessário ter notebook próprioDiferencial (não obrigatório): familiaridade com Google Ads — curso, projeto pessoal ou experiência inicial contam. ●Você se identifica se:? Segue processo com disciplina e reporta bloqueio antes que vire atraso? Pergunta quando há dúvida — não arrisca o que não tem certeza? Antecipa sinal de risco antes que vire problema real? Quer construir algo e tem facilidade em tarefas operacionais e processos recorrentes? Trabalho 100% remoto com autonomia de rotina é o que você buscaO que oferecemos:? Remuneração fixa mensal (Modelo PJ)? Trilha de crescimento atrelada a performance - você entra na base e cresce junto com a operação? Ambiente 100% remoto - autonomia de rotina dentro do horário comercialComo é o processo:1. ● Triagem de currículo e teste de Fit Cultural2. ● Entrevista com o RH — comportamental e alinhamento cultural3. ● Entrevista com o gestor da área4. ● Feedback para todos que chegaram à entrevista — aprovados ou nãoPronto(a) para ser dono(a) da operação?Se você tem disciplina, proatividade e quer crescer numa frente que evolui com automação — candidate-se. ● É para quem quer construir, não só executar. ●Envie seu CV e Linkedin para: Ver o e-mail no cadernonacional.com.br. ●com. ●br. Requisitos para participar do processo. ● . O que oferecemos.