Analista Sênior de Processos - 113957

Responsabilidades e atribuições

Coordenar todo o processo de admissão de candidatos nos sistemas internos (SAP SuccessFactors, LDAP e sistemas de acesso);

Acompanhar e resolver pendências relacionadas às admissões (On Hold);

Gerenciar chamados (tickets) e acompanhar os SLAs do processo;

Monitorar os processos de Background Check (BGC) e Reference Check (RC);

Atuar diretamente com fornecedores responsáveis pelas validações cadastrais e documentais;

Elaborar e atualizar controles, planilhas e indicadores operacionais;

Analisar dados, identificar oportunidades de melhoria e propor soluções para os processos;

Trabalhar em parceria com as equipes de Recursos Humanos, Talent Acquisition, Tecnologia e lideranças do Brasil e México;

Apoiar a resolução de problemas operacionais e realizar escalonamentos quando necessário.

Requisitos e qualificações

Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;

Experiências em Recursos Humanos, Talent Acquisition, Operações ou Backoffice;

Vivência com processos de admissão em alto volume;

Experiência com sistemas de RH, como SAP SuccessFactors ou similares;

Excel ou Google Sheets em nível avançado;

Organização e habilidade para gerenciar diversas demandas simultaneamente;

Inglês ou espanhol a partir do nível intermediário.

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

0

Cargo:

Outros

Empresa:

Manpower

Atua com locação de mão-de-obra temporária.

Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção