Analista Contábil

Objetivo do cargo: Executar, acompanhar e conferir as atividades de contabilidade interna, assegurando a correta classificação, escrituração, conciliação e análise das transações contábeis, fiscais e financeiras da empresa. Responsabilidades: Rotinas de contabilidade interna Realizar a classificação contábil de notas fiscais, documentos financeiros e demais documentos, garantindo a correta apropriação de despesas, custos e receitas. Conferir os lançamentos contábeis registrados no Razão, verificando a correta classificação, competência, centro de custo, histórico e documentação de suporte. Analisar as movimentações do Razão Contábil, com foco nas contas relevantes, variações significativas, despesas, receitas e demais lançamentos. Efetuar a análise e conciliação das contas contábeis, priorizando contas-chave, contas patrimoniais e contas em aberto no Balancete. Elaborar e manter as composições e os documentos de suporte das contas contábeis examinadas. Conferir o Balanço Contábil, identificando divergências, saldos incompatíveis, pendências e necessidades de ajustes ou reclassificações. Apoiar a regularização de divergências contábeis, fiscais e de lançamentos identificados durante as análises. Fechamento contábil Executar o pré-fechamento contábil mensal, realizar a conferência prévia das informações antes do fechamento definitivo pela contabilidade externa. Validar informações de receitas, despesas, encargos, impostos, lançamentos, provisões e demais movimentações que impactam o resultado do período. identificar pendências, inconsistências e divergências que possam comprometer o fechamento contábil. Acompanhar o fechamento contábil mensal, analisando o faturamento, as despesas, as despesas e o resultado do período. Conferir os ajustes e as pendências apontadas pela contabilidade externa. Apoiar a preparação e a conferência de relatórios, demonstrativos e informações gerenciais decorrentes do fechamento. Tributos e obrigações relacionadas Acompanhar e verificar as alíquotas e apurações dos impostos incidentes sobre as operações da empresa. Verificar a corretagem das operações, considerando a natureza das receitas, despesas, serviços e documentos fiscais. Consulte as guias de impostos a colocar antes do encaminhamento para pagamento. identificar possíveis divergências entre documentos fiscais, apurações, lançamentos contábeis e guias de recolhimento. Apoiar as áreas Fiscal e Financeira no esclarecimento de inconsistências relacionadas à tributação e aos lançamentos. Interface com a contabilidade externa Enviar as informações e os documentos necessários para a escrituração contábil, observando os procedimentos e prazos necessários. Organizar e controlar o fluxo de documentos encaminhados para contabilidade externa. Confira arquivos, demonstrativos, relatórios e demais informações obtidas da contabilidade externa. Prestar suporte à contabilidade externa, esclarecendo dúvidas, encaminhando documentos e fornecendo informações complementares. Acompanhar os ajustes solicitados e a regularização das pendências contábeis. Manter o controle atualizado das pendências junto às áreas internas e de contabilidade externa, garantindo o cumprimento dos prazos. Apoiar auditorias, fiscalizações e obrigações de informações, disponibilizando documentos e esclarecimentos quando necessário. Requisitos técnicos Formação Ensino superior completo ou cursando em Ciências Contábeis. O registro no CRC será considerado um diferencial, conforme atribuições e responsabilidades da carga. Experiência Experiência em rotinas contábeis, classificação de documentos, conciliação de contas e fechamento contábil. Experiência na análise de Razão, Balancete e contas patrimoniais e de resultado. Experiência na interface com escritórios ou empresas de contabilidade externa. Experiência com conferência de impostos e guias de recolhimento. Desejável experiência com faturamento, contratos de contratação ou prestação de serviços.

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Analista de contabilidade

Empresa:

Gr ourho

Empresa de Recursos Humanos.

Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção