Coordenador de contratos
Efetivo
Rheal consultores
Principais atividades: Administrar o ciclo de vida dos acordos comerciais. Suas principais funções incluem gerenciar prazos, escopos e orçamentos, negociar cláusulas com fornecedores, fiscalizar o cumprimento das obrigações contratuais para evitar multas e orientar equipes para garantir conformidade legal e operacional. Elaboração e Revisão: Auxiliar na redação, revisão de custos e aprovação de termos contratuais junto a parceiros e clientes. Monitoramento de Prazos: Acompanhar vigências, coordenar processos de renovação, renegociação e encerramento de acordos. Gestão de Riscos e Custos: Analisar mapas de riscos e propostas comerciais, assegurando que os projetos permaneçam dentro do orçamento. Interface entre Departamentos: Atuar como o ponto focal de contato entre setores como jurídico, financeiro e compras, além de alinhar procedimentos com as equipes operacionais. Elaboração de Relatórios: Controlar indicadores de desempenho (KPIs) relacionados à execução dos serviços. Formação: Superior em Administração, Direito, Economia ou Engenharia. Pós-Graduação: Especializações em Gestão de Contratos, Gestão de Projetos, Compliance ou Direito Empresarial.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Coordenador de contratos
Empresa:
Rheal consultores
Atua com locação de mão-de-obra.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(FC)Vaga publicada há 1 dia atrás
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