Coordenador de Recursos Humanos

Descrição

• Local de trabalho: São Paulo Barra Funda (Presencial)

  Principais desafios:

  ✔ Liderar os processos de Recrutamento e Seleção para diferentes níveis e áreas da operação;

  ✔ Gerir e desenvolver a equipe de Talent Acquisition, garantindo qualidade e agilidade nas contratações;

  ✔ Atuar estrategicamente junto às lideranças, apoiando decisões relacionadas à gestão de pessoas;

  ✔ Desenvolver ações voltadas para retenção, engajamento e desenvolvimento dos colaboradores;

  ✔ Monitorar indicadores de RH, como turnover, absenteísmo e performance, propondo melhorias contínuas;

  ✔ Promover iniciativas de clima organizacional e fortalecimento da cultura da empresa.

  O que buscamos:

  Graduação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;

  Experiência com Recrutamento e Seleção em operações de call center ou ambientes de grande volume;

  Conhecimento em gestão de desempenho, desenvolvimento e engajamento de equipes;

  Perfil analítico, boa comunicação e habilidade para atuar em ambientes dinâmicos;

  Conhecimento em ferramentas de RH e Pacote Office.

  Será um diferencial:

  ⭐ Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional ou áreas afins;

  ⭐ Experiência em empresas de grande porte e alta demanda de contratações.

  O que oferecemos:

  Salário compatível com o mercado;

  Vale Alimentação ou Refeição;

  Vale Transporte;

  Assistência Médica e Odontológica;

  Wellhub;

  Seguro de Vida;

  Ambiente colaborativo e oportunidades reais de desenvolvimento e crescimento profissional.

  Na Neo, acreditamos na diversidade e na inclusão. Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCDs). Valorizamos diferentes histórias, experiências e perspectivas, construindo um ambiente de trabalho cada vez mais acolhedor, respeitoso e acessível para todos.

  Se você quer fazer parte de um time que transforma pessoas e negócios por meio da gestão estratégica de talentos, venha crescer com a gente!

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  • Local de trabalho: Mogi das Cruzes, SP
  • Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
  • Jornada: Período Integral
  • Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
  • Nível hierárquico: Coordenador
  VALORIZADO
  Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos
  HABILIDADES
  • Analítico
  • Visão estratégica
  • Sistemas de RH
  • Indicadores de RH (KPIs)
  • Desenvolvimento organizacional
  • Recrutamento e seleção
  • Legislação trabalhista
  • Empatia e escuta ativa

Requisitos

Benefícios adicionais

• Parcerias com instituição de ensino
• Wellhub
• Plano odontológico
• Plano médico
• Seguro de Vida
• Assistência médica
• Vale-refeição