100% remoto | Igma - Desenvolvedor(a) Backend Sênior

Sobre a Igma

A Igma é uma empresa de tecnologia que cria produtos digitais críticos: sites, plataformas e apps que
funcionam, crescem e deixam marca. Atuamos onde a entrega não pode falhar, com o cuidado técnico de quem já transformou grandes empresas. Unimos estratégia, engenharia e design para resolver problemas reais com consistência e impacto. Nos orgulhamos de entregar produtos tecnicamente memoráveis.

O que buscamos? 

Buscamos um profissional Backend para se juntar ao nosso chapter de desenvolvimento e criarmos produtos digitais para as maiores empresas do Brasil.

Sua rotina será: 

•  Desenhar e construir APIs e serviços back-end de alta performance (arquitetura e infra)
• Modelar dados em PostgreSQL/Azure SQL pensando em escala desde o início
• Escrever testes automatizados como parte da entrega
•  Pensar testabilidade, observabilidade e segurança enquanto desenha
• Integrar com sistemas legados enterprise sem quebrar a operação
• Trabalhar com IA no fluxo de planejamento, código, teste e debug
• Comunicar com clareza de forma assíncrona
• Assumir o que se comprometeu e avisar cedo quando algo travar
• Configuração de worflows de CI/CD
• Trabalhar em equipe em times multidisiciplinares

• Experiência comprovada de atuação como backend de, pelo menos, 4 anos.
• Domínio avançado em Python OU C# / .NET (ASP.NET Core).
•  Experiência com bancos relacionais, especificamente PostgreSQL ou Azure SQL.
• Familiaridade com:
  - React / React Native
  - Next.js
  - PostgreSQL ou Azure SQL
  - Docker / docker-compose
  - GitHub ou Gitlab
  - Testes automatizados
  - Claude Code

Não cobramos que você já domine tudo, mas que você tenha interesse em aprender rápido o que faltar.

✨ Você irá se destacar, se: 

• Azure (Service Bus, Event Grid, Key Vault, Blob Storage, Application Insights)
• GCP (Cloud Run, Compute Engine)
• AWS (ECS, Developer Tools, EC2, S3)
• Kubernetes (AKS)
• Redis
• Keycloak
• SonarQube

Nossas premissas culturais: 

• Coragem para realizar o que acredita
• Excelência na busca constante por superação
• Disposição genuína para se conectar com pessoas, sejam colegas, clientes ou parceiros
• Transparência para trabalhar em um ambiente de confiança
• Energia e intensidade para resolver problemas e entregar valor

Oportunidade 100% remota 

Auxílio Cuidado e Desenvolvimento por meio de reembolsos 

Wellhub e incentivos de à práticas de esportes

Cartão multi-benefício Caju

Auxílio Remoto para investimento em equipamentos 

️ 30 dias de férias remuneradas

Etapas do nosso processo seletivo: 

1. Cadastro
2. Entrevista inicial
3. Fit Cultural
4. Entrevista técnica
5. Proposta
6. Contratação