Coordenador Financeiro - Crédito e Cobrança

A Jequiti existe para levar alegria para as pessoas.

Mas não é alegria de pular de felicidade o tempo todo. É aquela alegria da vida real, que aparece assim, meio que do nada, sabe?

A alegria que levanta seu astral e de quem está do seu lado. Não porque a vida tá fácil, mas porque

você achou um jeito de se sentir melhor com ela.

A alegria Jequiti não tem hora marcada. Ela acontece em qualquer momento, em qualquer lugar.

No programa do auditório, nas redes sociais, na live que te tira risadas do começo ao fim

, ou quando decide comprar um perfume simplesmente porque você merece.

A Jequiti acredita nisso . Na força das pequenas coisas que fazem a gente se sentir bem. E quando isso acontece, transforma o dia de todo mundo. Contagia. Espalha. Viraliza.

Fazemos parte do Grupo Silvio Santos e temos orgulho de ser uma marca brasileira que acredita no poder da autoestima, do brilho e do pertencimento.

Jequiti. Alegria que contagia.

Oferecemos oportunidades em diversas áreas como:

Comercial, E-commerce, Financeiro, Jurídico, Marketing, Operações, Planejamento, Recursos Humanos, TI

e outros, promovendo uma visão ampla e integrada de todo o negócio.

Quando se trabalha com bom humor e colaboração, é possível transformar o clássico escritório em um ambiente alegre, acolhedor, dinâmico e inclusivo. Por isso, estamos sempre em busca de revelar talentos que nos ajudem a impactar positivamente, não só o nosso negócio, mas também a vida de todas as pessoas que escrevem essa história com a gente.

Se você procura uma empresa para aprender e se desenvolver, aqui é seu lugar! Temos oportunidades para todo mundo, além de programas específicos.

Confira nossas vagas. Esperamos por você!

#vemserjequiti

Detalhes sobre a empresa Site

Sede: São Paulo, SP Ano de fundação: 2006 Tipo de empresa: Privada Especialização: Cosméticos

/n Para estes desafios você precisa ter:

Ensino Superior Completo em em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas com Pós-graduação/MBA em Finanças, Controladoria ou áreas afins; Experiência sólida na área financeira, com foco em crédito, cobrança e contas a receber; Vivência com gestão e desenvolvimento de equipes; Experiência na construção e acompanhamento de indicadores financeiros; Matemática financeira avançada; Forte capacidade analítica e raciocínio lógico; Conhecimento em fluxo de caixa direto e indireto; Conhecimento em análise de crédito e gestão de risco; Excel avançado e experiência com ERP; Conhecimento em indicadores financeiros e reports gerenciais.

/n Como

Coordenador Financeiro

você estará responsável por coordenar as atividades de crédito, cobrança e contas a receber, garantindo controle, organização e eficiência dos processos financeiros, contribuindo para a saúde financeira da companhia, redução da inadimplência e melhoria do fluxo de caixa.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

Coordenar as rotinas de crédito, cobrança e contas a receber, garantindo organização, cumprimento de prazos e eficiência operacional; Estruturar, acompanhar e desenvolver os processos da área junto à equipe, promovendo organização, disciplina e padronização das atividades; Delegar atividades de forma assertiva, acompanhando entregas, performance e desenvolvimento do time; Realizar análises de crédito, definição e revisão de limites, avaliando riscos financeiros e comerciais; Acompanhar indicadores financeiros: como inadimplência, recuperação de crédito e previsibilidade de recebimentos; Desenvolver ações e estratégias para redução da inadimplência e melhoria do fluxo de caixa; Apoiar a gestão financeira através de análises de fluxo de caixa direto e indireto; Elaborar relatórios gerenciais, apresentações e análises financeiras para suporte à tomada de decisão; Atuar em conjunto com áreas comerciais e demais áreas internas na resolução de problemas e definição de estratégias; Identificar oportunidades de melhoria, automação e otimização dos processos financeiros; Garantir aderência às políticas internas, controles e compliance financeiro; Coordenar e desenvolver a equipe, promovendo acompanhamento, feedbacks e desenvolvimento técnico e comportamental.