Analista DHO

Quais serão as suas responsabilidades: Cultura Organizacional e Políticas de RH Construir e manter políticas e procedimentos da área. Aplicar pesquisa de clima organizacional, comunicar resultados e propor planos de ação. Recrutamento, Seleção e Integração Desenvolvimento e Performance Participar ativamente da construção do plano de treinamentos. Participar de feedbacks pontuais e estruturados. Organizar o levantamento de necessidades de treinamentos. Dar suporte e orientação a gestores e colaboradores em dúvidas de processos de desenvolvimento. Participar de reuniões operacionais e estratégicas. Organizar e manter registros da área. Ser backup de atividades do time quando necessário. O que você precisa para concorrer a essa oportunidade: Escolaridade: Graduação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afins; Vivência anterior em processos de gestão de pessoas como (Políticas e procedimentos de RH, Recrutamento e seleção, Ferramentas digitais de comunicação (redes sociais, ferramentas internas, etc) e Gestão de clima organizacional); Excel a partir do intermediário; Experiência em aplicação e avaliação de Testes Psicológicos. Benefícios: Pacote de benefícios atrativos.

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Analista de marketing

Empresa:

SINGULARIS RH LTDA

Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica

Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção