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analista de recursos humanos / folha de pagamento

Efetivo

Randstad Brasil

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Posição:  Analista de Recursos Humanos / Folha de Pagamento

Principais Responsabilidades:
Operacionalização de C&S:  Atuar de forma focada em demandas de Cargos e Salários, como atualização de descrições e controles.
Suporte em Remuneração:  Dar suporte aos processos de remuneração, reports e indicadores da área.
Lançamentos e Folha:  Prestar suporte operacional aos processos relacionados à folha de pagamento e demais rotinas de DP.
Controle de Ponto:  Operacionalizar, analisar e conduzir as demandas voltadas ao controle de ponto.
Admissão e Arquivos:  Ser capaz de atuar   no processo de admissão (coleta/conferência de documentos e integração) e na organização/arquivamento de prontuários de ativos e inativos.
Gestão de Dados:  Elaborar relatórios e manter a organização de controles internos.

Requisitos e Qualificações:

Excel: Domínio de Excel (Intermediário a Avançado) para elaboração de planilhas e fórmulas.

Formação: Ensino Superior em Administração, RH ou áreas correlatas.

Diferenciais:

Sistemas: Experiência com SISTEMA LG e APDATA; vivência em processos de transição de sistemas e atuação com outsourcing.

Contato com Remuneração: Ter tido contato prévio ou experiência direta com o "mundo" de remuneração e cargos e salários.

Benefícios:
Assistência Médica com coparticipação
Assistência Odontológica
Seguro de vida
Vale Alimentação
Vale Refeição
Vale Transporte
Parceria academia
Auxílio creche conforme acordo coletivo
Home Office uma vez por semana conforme política interna
Day Off no dia do aniversário
PPR - Conforme Política Interna
Vaga publicada há 5 dias atrás
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