Analista de Benefícios Sênior

JOB DESCRIPTION

Trabalhamos para você ser mais você em todos os momentos, começando pela sua carreira Referência no varejo de moda, a C&A se orgulha de ter mais de 14 mil pessoas atuando em suas operações no Brasil para oferecer a melhor experiência para nossas clientes! Trabalhar na C&A é fazer parte de um

ambiente inovador

e

divertido , que estimula o desenvolvimento profissional em todas as fases da carreira. Aqui você pode ser quem é! O

respeito

às pessoas e à

diversidade

fazem parte dos nossos valores. Enxergamos a moda como uma plataforma de expressão e de como as pessoas se conectam. Queremos fazer uma moda com impacto positivo, o que nos torna únicos. Nossa cultura acredita no valor e na riqueza das diferenças. Somos uma multinacional com alma brasileira. Curta nossa página de carreira no Linkedin para saber mais sobre nosso dia-a-dia! Se você se identifica com a C&A e procura uma empresa, acima de tudo, apaixonada por pessoas,

#VemPraCeA. RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

Atuar como referência técnica em benefícios e bem-estar, apoiando a coordenação na tomada de decisão com análises qualificadas e visão de mercado. Conduzir estudos de viabilidade, benchmark e análises comparativas (custo, adesão, impacto e experiência do colaborador). Identificar oportunidades de otimização, inovação e redesenho dos programas de benefícios e bem-estar. Antecipar tendências de mercado, mudanças regulatórias e boas práticas em saúde corporativa e qualidade de vida. Analisar dados de utilização, sinistralidade, custo per capita e comportamento dos usuários dos benefícios. Desenvolver propostas de melhoria e redesenho de planos, políticas e modelos de elegibilidade. Apoiar a coordenação nos processos de negociação com fornecedores, preparando estudos técnicos, cenários e simulações. Avaliar performance de fornecedores sob a ótica de qualidade, experiência do associado e custo-benefício. Propor e estruturar iniciativas inovadoras de saúde física, mental, social e financeira, alinhadas à cultura organizacional e às diretrizes de ESG. Apoiar o desenho e a evolução de programas de bem-estar, com foco em engajamento, prevenção e impacto mensurável. Acompanhar tendências em saúde mental, modelos híbridos de cuidado, plataformas digitais e novas abordagens de qualidade de vida. Desenvolver e manter painéis gerenciais e executivos de benefícios e bem-estar, com leitura clara de indicadores e insights estratégicos. Consolidar dados e análises para apresentações a comitês, liderança de RH e áreas parceiras. Traduzir informações técnicas e dados complexos em narrativas executivas, claras e orientadas à decisão. Apoiar a coordenação na preparação de materiais estratégicos para fóruns internos e externos. REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

Experiência em

benefícios corporativos e/ou bem‑estar organizacional . Atuação em

empresas de médio/grande porte ou consultorias . Vivência com

análise de dados, estudos de mercado e propostas estratégicas . Graduação

em áreas correlatas (§ Administração, Economia, Estatística, Psicologia, Engenharia, Recursos Humanos ou áreas correlatas..). Desejável

pós‑graduação/especialização em Benefícios, Saúde Corporativa, Analytics ou ESG. Diferencial:

Experiência na construção de

relatórios gerenciais, painéis e apresentações executivas . Conhecimento sólido em

modelos de benefícios, programas de bem‑estar e tendências de mercado . Capacidade de conduzir

estudos, diagnósticos e propostas de redesenho estratégico . ADDITIONAL INFORMATION

O que oferecemos? Assistência Médica e Odontológica (Titular e Dependentes); Dr. C&A - Telemedicina e Teleterapias; Bônus anual; Estacionamento ou VT (Local de trabalho Alphaville – Barueri/SP); BDay Off, no mês de aniversário você tem um dia de folga de presente para você! Horário flexível; Restaurante Interno; Benefício Refeição Flex (VA e/ou VR); Gympass; Férias Semestrais; Desconto em compras nas lojas C&A e e-commerce.