Assistente de Gestão de Pessoas

Atuar nos processos de Gestão de Pessoas, apoiando a atração, desenvolvimento e movimentação de talentos, o acompanhamento de aprendizes e a experiência dos colaboradores, garantindo alinhamento às políticas, à cultura e às diretrizes da Trust Control e Lanlink.

• Conduzir processos de Atração e Seleção para cargos de baixa e média complexidade, garantindo alinhamento ao perfil comportamental, cultural e técnico, com apoio e validação do líder técnico da área. 
• Apoiar a condução de treinamentos ou executar dinâmicas internas, conforme demanda das áreas e diretrizes de desenvolvimento de pessoas, auxiliando na preparação de materiais, organização das atividades e suporte à facilitação.
• Participar de reuniões com áreas demandantes para alinhamento de necessidades de pessoas em novos contratos e projetos, contribuindo com análises e orientações de RH. 
• Acompanhar e garantir o pagamento dos fornecedores, conforme contratos, prazos e procedimentos internos estabelecidos. 
• Realizar movimentações internas (promoções, transferências e mudanças de função), mediando solicitações dos gestores e assegurando conformidade com políticas internas. 
• Apoiar e acompanhar indicadores e metas relacionadas à cota de Aprendizes, atuando no monitoramento, análises e ações de melhoria. 
• Acompanhar a gestão dos contratos de estágio, apoiando controles, renovação, documentação, registros sistêmicos e prazos legais. 
• Orientar e apoiar as entregas e o desenvolvimento dos aprendizes da área de Pessoas, contribuindo para o alinhamento às expectativas organizacionais e às diretrizes estabelecidas. 
• Garantir a satisfação e a experiência dos colaboradores, por meio de escuta ativa, atuação nos pontos de melhoria e suporte às lideranças, contribuindo para um ambiente de trabalho positivo e engajador. 
• Realizar atendimento aos colaboradores por meio dos sistemas internos de chamados, prestando suporte e esclarecimentos relacionados à área de Gestão de Pessoas. 
• Contribuir para a elaboração, implantação e melhoria contínua de procedimentos e rotinas do setor. 
• Apoiar e acompanhar as atividades realizadas por consultorias externas de RH, contribuindo para que as entregas estejam alinhadas à cultura e aos valores da Trust Control. 
• Apoiar e participar de ações internas e iniciativas institucionais do Grupo Lanlink, promovendo integração, cultura e engajamento. 
• Executar atividades correlatas à área de Gestão de Pessoas, conforme necessidade e orientação da liderança. 
• Cumprir os procedimentos, políticas e obrigações de Compliance do Grupo Lanlink, participando dos treinamentos obrigatórios e reportando eventuais irregularidades. 

Superior Completo ou em andamento em Psicologia, Adm ou RH.

Experiência na área de Recursos Humanos

Benefícios:

Plano de saúde Hapvida, Bradesco Saúde ou Unimed(de acordo com a disponibilidade do local);

Plano odontológico Hapvida Odonto ou Bradesco dental;

Vale Alimentação ou Refeição Alelo

Seguro de vida 100% custeado pela Lanlink;

Vale transporte;

Convênio farmácia;

Convênio faculdades;

TotalPass;

Plataforma de educação interna;

Plataforma Moodar(Plataforma para Terapia com valores diferenciados para colaboradores Lanlink)