Consultor Comercial de Negócios Premium | Ipatinga -MG

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio:

Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço

.

A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.

Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o

orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética

,

que transforma sonhos em realidades fantásticas

para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.

O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá

incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia,

um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e

vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.

DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO

Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso,

incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+

em todas as nossas vagas. /n

Formação:

Superior completo em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia, Direito ou áreas correlatas. Experiência:

Trajetória sólida no mercado B2B ou B2B2C, preferencialmente no setor bancário ou atendimento a corretores. Hard Skills: Domínio de produtos financeiros corporativos e fundamentos de análise de crédito PF e PJ. Conhecimento de mercado, estratégia comercial e produto. Experiência com ferramentas de CRM e BI para gestão de performance. Conhecimento em Compliance Bancário e LGPD. Técnicas de venda, prospecção e negociação.

Soft Skills: Perfil Consultivo: Orientado a soluções e relacionamento consultivo que gera valor, buscando equilíbrio entre personalização e eficiência. Visão de Negócio: Ambição comercial e tomada de decisão ágil com foco em multiprodutos. Comunicação Persuasiva: Capacidade de influenciar através de comunicação assertiva para conquista de resultados em diferentes produtos. Resiliência e Persuasão: Habilidade para contornar objeções. Protagonismo: Atitude para "destravar" resultados e buscar aprendizado contínuo. Cultura Colaborativa: Foco na construção coletiva. Inovação: Contribuir com ideias inovadoras para o segmento Premium e participar de ações de melhoria contínua do negócio, aplicando boas práticas de mercado.

Informações Adicionais:

Atuação: Externa (visitas frequentes a corretores). Jornada: Segunda a sexta-feira. Necessário: Possuir automóvel próprio e CNH válida para deslocamentos. Residir na cidade de Ipatinga, ou com disponibilidade para mudanças imediatas.

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Gestão Estratégica de Canais:

Atuar no atendimento a corretores do segmento Premium (corretoras de médio porte), identificando necessidades e oferecendo soluções personalizadas, garantindo o atingimento ou superação das metas. Consultoria Financeira 360º:

Ofertar e estruturar propostas de Consórcios, Cartões de Crédito, Garantias Locatícias (Seguro Fiança e Capitalização), Investimentos, Previdência, Empréstimos e Financiamentos. Negociação e Fidelização:

Conduzir negociações consultivas para assegurar condições vantajosas e sustentáveis, fomentando parcerias de longo prazo. Fomento de Negócios:

Atuar de forma propositiva na sugestão de treinamentos para corretores e na análise do funil de vendas para maximizar resultados. Colaboração Interna:

Desenvolver parcerias com o Comercial Institucional e demais áreas para ampliar o portfólio e benefícios oferecidos ao canal. Gestão de Performance:

Monitorar constantemente os KPIs de performance, utilizando dados para identificar gargalos e oportunidades de melhoria, bem como elaborar planos de ação estratégicos para recuperação de resultados quando necessário.