Estagio em RH

Apoiar a divulgação de vagas em plataformas de recrutamento e demais canais de atração de candidatos. Realizar a captação ativa de candidatos, conforme orientação da analista responsável. Efetuar a triagem inicial de currículos, considerando os requisitos previamente definidos. Entrar em contato com candidatos para convocação, alinhamento de informações e agendamento de entrevistas. Prestar orientações básicas sobre vagas, etapas do processo seletivo e documentação necessária. Atualizar planilhas, sistemas de recrutamento e controles internos relacionados aos processos seletivos. Apoiar na organização da agenda de entrevistas e no acompanhamento dos candidatos durante as etapas do processo. Auxiliar na conferência de documentos admissionais quando necessário. Apoiar as analistas nas atividades administrativas relacionadas ao Recrutamento e Seleção. Manter o acompanhamento dos candidatos durante o processo seletivo, realizando retornos e follow-up quando solicitado pela analista responsável. Outra atividade importante será o apoio na integração de novos colaboradores, ajudando na elaboração de materiais de boas-vindas e na organização de treinamentos iniciais. O estagiário também contribuirá na atualização e manutenção de banco de dados de funcionários, garantindo que todas as informações estejam corretas e atualizadas. O profissional terá a chance de se envolver em ações de clima organizacional, realizando pesquisas de satisfação e ajudando a implementar melhorias no ambiente de trabalho. Também poderá participar de eventos internos, como reuniões e treinamentos, que visam promover a cultura da empresa e o desenvolvimento contínuo dos colaboradores. O estagiário deve estar preparado para oferecer apoio às áreas de benefícios e folha de pagamento, auxiliando na conferência e controle de documentação necessária. A promoção da diversidade e inclusão no ambiente de trabalho será um aspecto importante, onde o estagiário poderá participar de iniciativas voltadas para promover um ambiente mais inclusivo. Além dessas atividades, o estagiário terá a oportunidade de aprender sobre a legislação trabalhista e as melhores práticas relacionadas à gestão de pessoas, contribuindo para um entendimento mais profundo das normas que regem as relações de trabalho. O estágio proporcionará um ambiente de aprendizado constante, com feedbacks regulares e a possibilidade de se desenvolver em uma carreira promissora dentro da área de Recursos Humanos.

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Estagiário

Empresa:

Actual rh

Recrutamento e seleção.

Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção