Analista ii
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Descrição O(a) Analista de Crédito, Cobrança e Contas a Receber será responsável por analisar e acompanhar a carteira de clientes, garantindo a segurança das operações de crédito, a eficiência do processo de cobrança e a adequada gestão dos recebimentos da empresa. Este profissional terá papel fundamental na redução da inadimplência, prevenção de riscos financeiros, melhoria do fluxo de caixa e manutenção de uma carteira de clientes saudável. Responsabilidades e atribuições Crédito • Realizar análises de crédito de clientes novos e ativos.• Avaliar informações financeiras, histórico de pagamentos e riscos envolvidos nas operações.• Realizar consultas e análises cadastrais em bureaus de crédito e demais fontes disponíveis.• Definir e recomendar limites de crédito de acordo com as políticas internas da empresa.• Acompanhar a exposição da carteira de clientes e os limites de crédito concedidos.• Identificar riscos e propor ações preventivas para redução de perdas.• Manter atualizados os cadastros e documentos relacionados à concessão de crédito.• Apoiar a elaboração e atualização das políticas e procedimentos de crédito. Contas a Receber • Acompanhar diariamente os títulos e recebimentos da carteira de clientes.• Realizar a baixa e conciliação dos recebimentos.• Monitorar valores em aberto, vencidos e a vencer.• Garantir a correta atualização das informações financeiras no sistema.• Apoiar o controle e a projeção do fluxo de recebimentos.• Identificar divergências de pagamentos e atuar junto às áreas responsáveis para regularização.• Elaborar relatórios e indicadores relacionados à carteira de contas a receber. Cobrança • Realizar o acompanhamento ativo dos títulos vencidos.• Efetuar cobranças junto aos clientes por telefone, e-mail e demais canais de comunicação.• Negociar prazos e condições de pagamento dentro das alçadas e políticas da empresa.• Acompanhar acordos realizados e garantir o cumprimento dos pagamentos negociados.• Solicitar protestos, negativação ou encaminhamento para cobrança jurídica, quando aplicável.• Trabalhar preventivamente para reduzir a inadimplência da carteira.• Manter histórico e registros atualizados das negociações realizadas com os clientes. Requisitos e qualificações • Perfil analítico e atenção aos detalhes.• Organização e senso de prioridade.• Boa comunicação e habilidade de negociação.• Proatividade e senso de urgência.• Capacidade para tomada de decisão.• Facilidade para trabalhar com números e indicadores.• Responsabilidade e comprometimento.• Capacidade de trabalhar em equipe e interagir com diferentes áreas da empresa.
Vaga publicada há 6 horas atrás
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