Coordenador(a) de Marketing

Quem estamos procurando? Estamos em busca de uma pessoa apaixonada por comunicação, estratégia e inovação para liderar o time de marketing da Sunne. Procuramos alguém com perfil analítico, criativo e mão na massa, que consiga transformar ideias em ações e fortalecer nossa marca através de campanhas, projetos e experiências que gerem impacto real.

Principais atividades

Supervisionar e acompanhar as demandas do time de marketing;

Planejar e executar estratégias de marketing institucional e comercial;

Garantir o posicionamento e fortalecimento da marca Sunne;

Acompanhar campanhas de geração de leads e performance;

Organizar calendário de campanhas, ações e conteúdos;

Interface com áreas internas para alinhamento de demandas e estratégias;

Acompanhar indicadores, métricas e resultados das ações de marketing;

Apoiar na organização de eventos, ativações e ações internas;

Gerenciar fornecedores, parceiros e demandas externas;

Participar da criação de estratégias para redes sociais, branding e comunicação;

Garantir organização, priorização e cumprimento de prazos do time;

Identificar oportunidades de melhoria nos processos e nas entregas da área.

Requisitos

Ensino superior completo em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação, Administração ou áreas correlatas;

Experiência prévia com liderança ou supervisão de equipe;

Vivência com planejamento estratégico de marketing;

Conhecimento em branding, redes sociais, campanhas e marketing digital;

Perfil organizado, proativo e com boa gestão de prioridades;

Boa comunicação e relacionamento interpessoal;

Capacidade analítica e orientação para resultados;

Conhecimento em tráfego pago e performance;

Conhecimento em ferramentas de gestão e acompanhamento de métricas;

Conhecimento em funil de vendas.

Diferenciais (Não eliminatórios)

Experiência em empresas de tecnologia, energia ou mercado B2B;

Experiência com eventos corporativos e endomarketing;

Familiaridade com ferramentas como RD Station, Meta Ads, Google Ads, CRM e automações.

O que você vai encontrar por aqui...

Pausa Remunerada Anual (após 1 ano de empresa)

Cartão de benefícios flexíveis (Swile)

Total Pass

Acesso a uma rica biblioteca de livros físicos e virtuais

Acesso a diversos eventos

Networking com outras startups

Pixversário ;)

Cultura horizontal e inclusiva

Dress Code flexível

Programa de Bonificação por Indicação de Novos Clientes.

Modelo de Contratação

Presencial;

PJ.

Etapas do processo seletivo

Hunting / inscrição

Entrevista com o time de Pessoas e Cultura

Teste técnico

Entrevista com o gestor da área

Entrevista com o diretor responsável

Envio da proposta