LÍDER DE PROJETO

Descrição

Estamos em busca de uma pessoa Líder de Projetos para liderar nosso time de implantação na vertical Food. O objetivo central é promover uma transformação cultural na área, migrando de um modelo puramente técnico para uma gestão baseada em métricas, valor de negócio e excelência no relacionamento com o cliente. Você será responsável por guiar um time de analistas, trazendo maturidade, autonomia e robustez aos nossos processos de implementação para grandes contas.

Responsabilidades e atribuições

Liderança de Pessoas: Gestão direta de colaboradores, incluindo realização de one-on-ones, feedbacks, avaliações de desempenho, promoções e condução de processos de contratação/desligamento. Gestão de Mudança: Direcionar o time para uma nova forma de trabalho, com foco em maior autonomia, responsabilidade administrativa e domínio sobre os projetos. Gestão por Métricas: Estabelecer e acompanhar indicadores de performance (execução, prazos, documentação), garantindo a visibilidade da saúde da operação. Gestão de Stakeholders: Atuar como ponto focal entre os decisores dos clientes e a equipe técnica, equilibrando a expectativa de negócio com a viabilidade da implantação. Transição de Sucesso: Assegurar que a entrega do projeto seja robusta o suficiente para que a transição para o time de Sucesso do Cliente (RC) ocorra sem atritos, evitando retornos desnecessários

Requisitos e qualificações

Experiência consolidada em liderança de pessoas e gestão de times. Conhecimento prático em metodologias de gestão de projetos (PMBOK moderno, focado em métricas de negócio e resultados). Habilidades avançadas de relacionamento interpessoal para transitar entre diferentes perfis de stakeholders (técnico, financeiro, operacional). Vivência no segmento de Food Service, com fluência em temas como CMV, CMO, estratégias de venda em marketplace e operação de loja. Perfil analítico, orientado a dados e métricas de produtividade. Informações da vaga Modalidade de trabalho: Hybrid