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Analista de remuneração jr

SIMPAR

  • Ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis, Finanças ou áreas correlatas.
  • Experiência em rotinas de Departamento Pessoal.
  • Conhecimento em processos administrativos e controle de dados.
  • Pacote Office intermediário/avançado, especialmente Excel.
  • Possui fácil acesso a Mogi das Cruzes.
Diferenciais
  • Experiência anterior em Remuneração ou Cargos e Salários.
  • Vivência com processamento de movimentações de pessoal.
  • Conhecimento de políticas e práticas de remuneração.

Objetivo da Posição

Atuar no processamento de movimentações internas, garantindo a correta atualização das informações em sistema, com foco na qualidade, precisão e cumprimento dos prazos. A posição exige forte capacidade analítica, atenção aos detalhes e organização para atuar em processos predominantemente manuais e de alto volume.

Principais Responsabilidades
  • Realizar o processamento de movimentações internas em sistema, como promoções, transferências, enquadramentos e alterações salariais.
  • Executar controles e atividades manuais relacionados aos processos de remuneração.
  • Validar informações e garantir a consistência dos dados processados.
  • Apoiar a gestão das demandas da área, assegurando qualidade e agilidade nas entregas.
  • Realizar análises detalhadas e conferências de dados relacionados à remuneração.
  • Contribuir para a manutenção das diretrizes e práticas internas de remuneração alinhadas ao mercado.

Vaga publicada há 6 horas atrás
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