Analista de RH (Treinamento / Universidade Corporativa)

  Olá, que bom receber você aqui!

A Orguel está em busca de um(a) profissional para atuar como Analista de RH – Treinamento / Universidade Corporativa , com foco em Educação Corporativa, tecnologia educacional, gestão de conteúdos e desenvolvimento de pessoas .

Se você gosta de aprendizagem, tecnologia, organização de conteúdos e tem interesse em contribuir para o desenvolvimento dos colaboradores por meio de soluções de educação corporativa, essa oportunidade é para você! Leia atentamente as informações abaixo e candidate-se!

Aqui, valorizamos e incentivamos cada pessoa em sua individualidade, em um ambiente de trabalho saudável e colaborativo. Todas as nossas vagas são inclusivas e abertas a profissionais PCDs . Que tal se juntar a nós? Vem ser Orguel!

Como Analista de RH Jr. – Treinamento / Universidade Corporativa, suas responsabilidades serão:

• Apoiar a estruturação e manutenção da Universidade Corporativa, contribuindo para a organização de trilhas de aprendizagem e programas de desenvolvimento técnico e comportamental;

• Apoiar a gestão e atualização da plataforma de educação corporativa, mantendo cadastros de colaboradores, cursos, conteúdos e trilhas atualizados;

• Apoiar a publicação, organização e manutenção das trilhas de aprendizagem na plataforma;

• Realizar a curadoria de conteúdos internos e externos, identificando materiais relevantes para apoiar o desenvolvimento dos colaboradores;

• Contribuir para a criação e organização de conteúdos e soluções de aprendizagem;

• Acompanhar a utilização da plataforma de educação corporativa, identificando oportunidades para aprimorar a experiência dos usuários;

• Contribuir com ideias e sugestões de melhorias nos processos, ferramentas e metodologias de aprendizagem e desenvolvimento;

• Apoiar a evolução contínua das iniciativas da Universidade Corporativa, buscando novas possibilidades e soluções para tornar a aprendizagem cada vez mais acessível e relevante.

Horário: Segunda à Sexta - 08h às 18h

Para ocupar este cargo, os requisitos mínimos são:

• Graduação completa em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;

• Conhecimento intermediário em Pacote Office;

• Experiência prévia com ferramentas de Gestão de Aprendizagem (LMS);

• Noções de Design Instrucional;

• Conhecimento em indicadores de aprendizagem.

Será um diferencial se você possuir:

• Vivência com plataformas de educação corporativa;

• Experiência com organização e publicação de trilhas de aprendizagem;

• Experiência com curadoria de conteúdos educacionais;

• Interesse e familiaridade com tecnologias aplicadas à aprendizagem e desenvolvimento.

Ao entrar para o nosso time, a Orguel oferece os seguintes benefícios!

Transporte : Vale Transporte para o seu deslocamento.

️ Alimentação : Vale Alimentação ou Vale Refeição, para você escolher o que for melhor para o seu dia a dia.

Assistência Médica e Odontológica: para você e seus dependentes. Priorizamos o seu bem-estar e a saúde da sua família.

️ Seguro de Vida: suporte para quem você ama, em momentos difíceis.

Previdência Privada : para planejar o seu futuro com mais tranquilidade.

Auxílio Bolsa Estudos: para você crescer e se desenvolver (conforme nossa política interna).

️ Universidade Orguel : acesso ilimitado aos cursos da UO, para você aprender como quiser, quando quiser.

️ Wellhub ( Gympass) : para cuidar do seu bem-estar físico e mental.

Day-off de Aniversário : no mês do seu aniversário, um dia de folga para celebrar!

Cartão de Natal: Um presente especial para celebrar o fim de ano.

(PPR) Programa de Participação nos Resultados:  Valorizamos o seu desempenho, você cresce, a gente reconhece.