Enfermeiro(a) Assistencial

Sobre a vaga:

Avaliação da assistência,organização do setor,coordenaçãoda equipe de enfermagem. Tomar decisões rápidas e concretas,transmitindo segurança a toda equipe e principalmente diminuindo osriscos que ameaçam a vida do paciente, capacidade de liderança,trabalho em equipe, discernimento, iniciativa, habilidade de ensino. Identificar as necessidades de treinamento e multiplicar asatividades da Educação continuada.

Principais atribuições:

• Garantir o funcionamento do setor de enfermagem, assegurando o cumprimento de normas, organização da equipe e gestão de escalas;

• Supervisionar as atividades assistenciais e acompanhar continuamente os paciente;

• Realizar avaliações clínicas, registros em sistema e elaboração/executação do plano de cuidado;

• Prestar assistência direta e atuar em intercorrências;

• Coordenar processos administrativos e assistenciais, incluindo admissão e alta de paciente;

• Manter comunicação com equipe multidisciplinar, familiares e outros setores;

• Controlar materiais e equipamentos, assegurando o cumprimento de protocolos e indicadores de qualidade;

• Exercer liderança, supervisionando e orientando a equipe de enfermagem;

• Garantir a segurança do paciente e a qualidade da assistência;

• Promover a melhoria contínua dos processos e participar de reuniões institucionais;

Requisitos obrigatórios:

• Ensino Superior Completo de Bacharelado em Enfermagem;

• Registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN);
• Ter no mínimo 1 (um) ano de empresa;

Requisitos desejáveis(diferencial):

• Pós graduação;

Jornada de trabalho e carga horária:

• Escala 12x36

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

0

Cargo:

Enfermeiro Assistencial

Empresa:

Unimed Recife

Atua com construção civil, construções de galpão industriais e comerciais, casas de alto padrão, construções de praças, dentre outras atuações.

Ramo:

Construção Civil / Engenharia Civil