Executivo De Vendas Junior

Executivo De Vendas Junior - Detalhes da Vaga. ● Descrição do Cargo: Estamos buscando um Executivo de Vendas para o canal Farma. ● O foco do desafio é desenvolver estratégias comerciais para garantir a performance e atingimento das metas de vendas e gerenciar o relacionamento com os grandes clientes. ● O candidato ideal terá experiência comprovada em vendas, gerenciamento de distribuidores regionais e redes associativistas Responsabilidades: Desenvolver e implementar estratégias de vendas e campanhas de incentivo eficazes para alcançar as metas de vendas; Acompanhar e gerenciar o desempenho da MAM dentro dos clientes contribuindo para o desenvolvimento da categoria – sell in, sell out, estoques, preços, margem, sortimento, distribuição, ações promocionais e demais KPIs Fazer a gestão de rotina dos clientes: inserção de pedidos, acompanhamento de carteira, faturamento, entregas e devoluções Acompanhamento e identificação de oportunidades dentro dos clientes Negociação e controle de verbas, contratos e provisões. ● Elaboração e participação em eventos, feiras e cursos de gestantes Treinar e capacitar comercialmente, inclusive com treinamentos dos produtos as equipes de balconistas e equipe da loja para que estes multipliquem os treinamentos no PDV. ● Requisitos: Experiência em gerenciamento de grandes clientes; experiência no mercado de bebê será considerado diferencial; Forte relacionamento interpessoal; Orientação para resultados; Excelentes habilidades de comunicação e negociação; Capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipe; Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas; Capacidade de lidar com situações adversas; Disponibilidade para viajar em todo o país quando necessário. ● Região de AtuaçãoNorte e NordesteBenefícios:Carro; Vale-refeição;Horário flexível; Home Office;Ajuda de custo home office; Plano de Saúde & Plano Odontológico sem desconto em folha; Seguro de Vida;Programas de qualidade de vida; Apoio em capacitações com foco no seu desenvolvimento (cursos, treinamentos); Day-Off; no aniversário de empresa e aniversário do colaborador; Auxílio creche;Parcerias de desconto com instituições de ensino; Licença maternidade e Paternidade estendida. Requisitos para participar do processo. ● . O que oferecemos.