Coordenador de Carreiras e Desenvolvimento do Aluno - YDUQS - Barra da Tijuca

Coordenador de Carreiras e Desenvolvimento do Aluno – YDUQS – Barra da Tijuca

Responsabilidades e atribuições
Os principais desafios como PESSOA COORDENADORA DE CARREIRAS E DESENVOLVIMENTO DO ALUNO são:

Liderar e desenvolver o time da área de Carreiras e Desenvolvimento do Aluno;
Gerenciar projetos estratégicos, assegurando prazos, qualidade e resultados;
Monitorar, consolidar e analisar indicadores e dados referentes às ações realizadas para os alunos, apoiando a tomada de decisão;
Identificar oportunidades de melhoria contínua nos processos, programas e serviços oferecidos aos alunos e egressos, utilizando IA;
Realizar a interface com áreas responsáveis pelos canais de comunicação com alunos, garantindo divulgação efetiva e engajamento nas iniciativas promovidas;
Desenvolver estratégias para ampliar a participação dos alunos nas ações de carreira, empregabilidade e desenvolvimento;
Realizar pesquisas de mercado junto as instituições de ensino concorrentes;
Fortalecer o relacionamento com egressos, por meio da gestão e evolução dos portais de carreira utilizando IA interagindo com os times de TI e inovação para melhorias contínuas;
Estruturar iniciativas para conexão contínua com os egressos;
Fortalecer o relacionamento com alunos de todas as modalidades de ensino, por meio da gestão e evolução dos portais de carreira utilizando IA e interagindo com os times de TI e inovação para melhorias contínuas;
Acompanhar e controlar o orçamento anual da área, garantindo eficiência na alocação de recursos.

Requisitos e qualificações
Buscamos profissionais com:

Ensino superior completo (Administração, Marketing, Psicologia, RH ou áreas correlatas; pós-graduação é um diferencial);
Experiência em liderança de equipes, com foco em desenvolvimento, engajamento e alta performance;
Vivência na gestão de projetos estratégicos, com acompanhamento de indicadores e entrega de resultados;
Forte capacidade analítica, com experiência no uso de dados para tomada de decisão;
Experiência com programas de carreira, empregabilidade ou desenvolvimento (diferencial no ensino superior);
Habilidade de articulação com áreas de comunicação e marketing, garantindo engajamento do público;
Vivência com estratégias de relacionamento e engajamento de usuários (alunos e/ou egressos);
Experiência com plataformas digitais ou portais, atuando em parceria com times de tecnologia e inovação;
Conhecimento em melhoria contínua de processos e uso de ferramentas digitais (IA será um diferencial);
Noções de gestão orçamentária;
Excelente comunicação, organização e capacidade de execução.