Analista de RH
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- Realizar processos seletivos internos para vagas de menor complexidade, conduzindo divulgação, triagem, entrevistas e alinhamento com gestores, além de apoiar a consultoria externa em processos mais estratégicos; - Realizar controles internos de RH, cadastros e movimentações de benefícios, apoiar gestores em férias, escalas e orientações internas;- Organizar e enviar informações de Departamento Pessoal à contabilidade, incluindo ponto, atestados, benefícios, admissões, desligamentos e demais movimentações;- Desenvolver ações de endomarketing, integração, datas comemorativas, saúde mental, bem-estar e iniciativas relacionadas à NR-1;- Apoiar a estruturação das ações de treinamento e desenvolvimento, realizando o levantamento das necessidades de treinamento junto às áreas e lideranças, bem como propondo soluções aderentes às demandas identificadas e aos objetivos da empresa;- Contribuir com a atualização de políticas internas, materiais institucionais e implantação de processos como avaliação de desempenho, PDI, pesquisa de clima, desenvolvimento de lideranças e atualizações no plano de cargos e salários.
Cargo: Analista de RH
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Área profissional: Recursos Humanos
Carga-horária:
Número de vagas: 1
Benefícios: • IFood Alimentação/Refeição: R$ 1.100,00 • Plano de Saúde (após 90 dias): mensalidade 100% custeada pela empresa, com coparticipação de 50% pelo colaborador • Plano Odontológico (após 90 dias): mensalidade 100% custeada pela empresa • Seguro de Vida: 100% custeado pela empresa • Vale Transporte: conforme necessidade, limitado a 6% do salário base • Convênio Farmácia • Convênio Sesc
Requisitos: - Formação superior em andamento ou completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
- Experiência prévia em Recursos Humanos generalista.
Cargo: Analista de RH
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Área profissional: Recursos Humanos
Carga-horária:
Número de vagas: 1
Benefícios: • IFood Alimentação/Refeição: R$ 1.100,00 • Plano de Saúde (após 90 dias): mensalidade 100% custeada pela empresa, com coparticipação de 50% pelo colaborador • Plano Odontológico (após 90 dias): mensalidade 100% custeada pela empresa • Seguro de Vida: 100% custeado pela empresa • Vale Transporte: conforme necessidade, limitado a 6% do salário base • Convênio Farmácia • Convênio Sesc
Requisitos: - Formação superior em andamento ou completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
- Experiência prévia em Recursos Humanos generalista.
Vaga publicada há 5 dias atrás
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