Assistente de Recrutamento e Seleção
Dr Hair Franchising
A Dr. Hair é uma empresa consolidada e referência nacional em tratamentos capilares não cirúrgicos, reconhecida pela seriedade, tecnologia e resultados reais que transformam a autoestima e a confiança de inúmeras pessoas no país.
Em plena expansão pelo Brasil, a Dr. Hair já conta com mais de 20 unidades em funcionamento e segue crescendo de forma estruturada, investindo continuamente em inovação, capacitação e excelência no atendimento.
Fazer parte da Dr. Hair é integrar uma empresa sólida, com recursos, método validado e um propósito claro de transformar vidas!
Neste momento, buscamos um profissional para atuar de forma generalista na área de Recursos Humanos, apoiando a Coordenação de RH nas rotinas do setor, principalmente processos de Recrutamento e Seleção, com foco em consistência, padronização e cumprimento de prazos.
Principais responsabilidades, serão:
- Condução das demandas conforme as prioridades do negócio e o momento do setor.
- Organização, acompanhamento e consolidação de informações, dados, controles e indicadores.
- Atuação focada em processos de recrutamento e seleção.
- Acompanhamento e condução estratégica de pipeline de vagas nos sistemas de recrutamento.
- Participação em ações internas, treinamentos e implantações em gestão de pessoas.
- Apoiar a Coord. de RH na execução de ações internas, treinamentos e melhorias de processos.
Indispensáveis:
- Ensino superior concluído em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
- Experiência revelante em rotinas generalistas de Recursos Humanos, com apoio às demandas operacionais e analíticas.
- Vivência no acompanhamento e análise de indicadores de Recursos Humanos (People Analytics).
- Experiência na utilização de sistemas de RH e recrutamento (ATS).
- Conhecimento intermediário em Excel ou Google Sheets.
Comunicação clara, objetiva; postura profissional e boa apresentação pessoal.
Desejáveis:
- Experiência em ambientes com alto volume de demandas ou múltiplas unidades.
- Noções de processos de Recrutamento e Seleção.
- Atuação como apoio estratégico a gestão.
- Noções de employer branding e atração de talentos.
- Experiência com ATS como Quickin, Bizneo, Pandapé, Kenoby ou similares.
Oferecemos:
• Contratação PJ com remuneração fixa e ajuda de custo negociáveis conforme alinhamento.
• Ambiente colaborativo, com gestão próxima e suporte no dia-a-dia.
• Oportunidade real de desenvolvimento profissional e crescimento interno.
• Atuação em uma empresa em expansão, com possibilidade de evolução na carreira.
Vaga publicada há 15 dias atrás
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