Recursos Humanos

Realizar processos de recrutamento e seleção Conduzir entrevistas e dinâmicas de grupo Elaborar relatórios e indicadores de RH Atuar no desenvolvimento de políticas e procedimentos de pessoal Realizar integração de novos colaboradores Participar de projetos de desenvolvimento organizacionalExperiência prévia em Recursos Humanos Formação em Psicologia, Administração ou áreas relacionadas Conhecimento em processos de recrutamento e seleção Pós-graduação em Gestão de Pessoas Certificação em Avaliação de Desempenho Experiência com folha de pagamento e benefícios

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Analista de recursos humanos

Empresa:

Grupo prever

Atua com prestação de serviços.

Ramo:

Segurança Patrimonial