Analista de departamento pessoal pleno ( folha de pagamento)

O QUE BUSCAMOS (mas não esperamos que uma única pessoa atenda a todos os requisitos)

• Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência com cálculo e conferência de folha de pagamento;
• Vivência com férias, 13º salário, rescisões e encargos trabalhistas;
• Conhecimento prático em eSocial, FGTS Digital e DCTFWeb;
• Experiência com Conectividade Social e processos relacionados ao FGTS;
• Conhecimento em compensações e restituições via PER/DCOMP;
• Vivência com contabilização da folha de pagamento;
• Conhecimento em processos trabalhistas e suporte a demandas jurídicas relacionadas à folha;
• Domínio de Excel em nível intermediário ou avançado;
• Experiência com o sistema TOTVS RM Labore;
• Capacidade analítica para validação de dados, identificação de inconsistências e conferência de cálculos;
• Organização e atenção aos detalhes para garantir conformidade legal e precisão das informações;
• Perfil proativo, com capacidade de atuar em ambientes de alta demanda e priorização de atividades;
• Boa comunicação e habilidade para relacionamento com diferentes áreas e unidades.

COMO VOCÊ VAI TRANSFORMAR A SAÚDE NO DIA A DIA

• Realizar o cálculo e a conferência da folha de pagamento mensal, férias, 13º salário e rescisões;
• Executar cálculos de folha docente e administrativa, considerando particularidades contratuais e convenções coletivas;
• Efetuar a apuração e conferência de encargos trabalhistas e previdenciários;
• Realizar a contabilização da folha de pagamento e garantir a correta integração das informações com a contabilidade;
• Conferir provisões de férias e 13º salário;
• Gerenciar e validar informações enviadas ao eSocial, assegurando consistência dos eventos e correção de eventuais inconsistências;
• Realizar a apuração e o envio das obrigações relacionadas ao FGTS Digital e à DCTFWeb;
• Atuar na gestão de FGTS e demais encargos legais por meio da Conectividade Social;
• Conferir e validar descontos legais, incluindo INSS, IRRF e demais retenções aplicáveis;
• Realizar tratativas de compensações, restituições e ajustes por meio do PER/DCOMP;
• Apoiar a área jurídica no atendimento de demandas relacionadas a processos trabalhistas, realizando levantamentos, cálculos e conferências de informações;
• Identificar inconsistências nos processos de folha de pagamento e propor melhorias que promovam maior eficiência e padronização das atividades;
• Atender auditorias internas e externas, fornecendo documentação, evidências e esclarecimentos quando necessário;
• Prestar suporte às unidades e áreas internas em temas relacionados à folha de pagamento e encargos;
• Atuar em um ambiente com alto volume de processamento, garantindo agilidade, organização e qualidade das entregas;
• Contribuir para a evolução dos processos da área, apoiando iniciativas de melhoria contínua e padronização das rotinas.