Analista de recursos humanos
Gr ourho
Responsabilidades Gerenciar todo o ciclo de vida do colaborador, desde o recrutamento e seleção até o desligamento, garantindo a conformidade com as políticas internas e a legislação trabalhista. Conduzir processos de recrutamento e seleção, incluindo a elaboração de descrições de cargo, divulgação de vagas, triagem de currículos, realização de entrevistas e aplicação de testes. Elaborar e analisar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, headcound, etc.), apresentando relatórios e propondo planos de ação para melhoria contínua. Prestar suporte na administração de pessoal, incluindo controle de ponto, férias, benefícios, folha de pagamento e processos admissionais e demissionais. Participar do desenvolvimento e implementação de programas de treinamento e desenvolvimento (T&D), avaliando a eficácia e o impacto no desempenho dos colaboradores. Atuar como ponto focal para dúvidas e questões dos colaboradores relacionadas a políticas de RH, benefícios e legislação trabalhista. Colaborar na construção e manutenção de um ambiente de trabalho positivo, promovendo a cultura organizacional e o engajamento dos colaboradores. Requisitos Formação superior completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração de Empresas ou áreas correlatas. Experiência comprovada (mínimo de 3 anos) em rotinas de Recursos Humanos, com foco em Recrutamento e Seleção e Departamento Pessoal. Conhecimento sólido da legislação trabalhista (CLT) e eSocial. Proficiência no pacote Office, com destaque para Excel avançado (criação de tabelas dinâmicas, fórmulas complexas, gráficos). Experiência com sistemas de gestão de RH (ERP), como SAP HR, TOTVS, ou similar. Familiaridade com ferramentas de ATS (Applicant Tracking System) para gestão de processos seletivos. Habilidade para interpretar e analisar dados de RH para tomada de decisão. Habilidades Legislação Trabalhista (CLT) eSocial Excel Avançado Sistemas de Gestão de RH (ERP) ATS (Applicant Tracking System) Recrutamento e Seleção Departamento Pessoal Análise de Indicadores de RH Comunicação Interpessoal
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de recursos humanos
Empresa:
Gr ourho
Empresa de Recursos Humanos.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
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...Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Contábil, Finanças, Economia - Fiscal Nível hierárquico: Analista Requisitos Escolaridade Mínima: Ensino Superior Benefícios adicionais...R$ 2.800 a R$ 4.000 mensal
Descrição Local de trabalho: Pindamonhangaba, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Contábil, Finanças, Economia - Contabilidade Nível hierárquico: Assistente Requisitos ...- Come to one of the biggest IT Services companies in the world! Here you can transform your career! Why to join TCS? Here at TCS we believe that people make the difference, that's why we live a culture of unlimited learning full of opportunities for improvement and mutual...
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R$ 4.000 a R$ 7.000 mensal
Realizar apuração de tributos federais, estaduais e municipais, incluindo ICMS, IPI, ISS, PIS, COFINS, IRPJ, CSLL e retenções. Elaborar e entregar obrigações acessórias como SPED Fiscal, SPED Contribuições, DCTF, EFD-Reinf, DIRPF, GIA e SINTGRA. Executar conferência e ...R$ 4.000 a R$ 7.000 mensal
Realizar conciliações contábeis e análise de contas patrimoniais e de resultado. Executar lançamentos contábeis e classificação precisa de despesas e receitas conforme normas contábeis. Apoiar integralmente o fechamento contábil mensal, trimestral e anual, garantindo prazos...- Come to one of the biggest IT Services companies in the world! Here you can transform your career! Why to join TCS? Here at TCS we believe that people make the difference, that's why we live a culture of unlimited learning full of opportunities for improvement and mutual...
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...classificação fiscal de produtos (NCM) e CFOP.- Apoiar as rotinas fiscais e atender às demandas do time e de clientes. Cargo: Analista Fiscal - CLT Tipo de Contrato: CLT (Efetivo) Área profissional: Contabilidade Carga-horária: 44 Número de vagas: 1 Benefícios...R$ 4.000 a R$ 5.000 mensal
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Vaga para Analista III Fiscal / Contábil ( Salário: R$3.850,00 ) Estamos em busca de um profissional responsável com vontade de entregar resultado para os clientes. O candidato será responsável por realizar análises e cálculos fiscais e contábeis, garantindo a conformidade...- Cargo: ANALISTA DE PROJETOS SR Já pensou em trabalhar em uma das maiores empresas de Tecnologia do Brasil? Então a CAST é o lugar certo para você!
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