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Gerente de Tributos Indiretos - São Paulo 1

Ernst & Young

Oportunidade para Gerente de Tributos Indiretos para o escritório de São Paulo.

Sabemos que carreiras podem ser tão diferentes quanto as próprias pessoas. Por isso, na EY, você terá a liberdade , as ferramentas e as condições para se desenvolver e construir uma carreira tão única quanto você.

Em Impostos, estamos construindo um mundo de negócios melhor apoiando organizações a prosperar em uma era de mudanças rápidas. Oferecemos serviços em todas as disciplinas tributárias e combinamos nosso conhecimento e experiência com as pessoas e as melhores plataformas de tecnologia; e isso nos torna um parceiro ideal para as necessidades relacionadas a impostos sobre transações, impostos internacionais e questões fiscais relacionadas a pessoas, conformidade e relatórios, entre outros. 

Qual será o seu papel nesse propósito?

Como Gerente Tributário/a de Impostos Indiretos, você ajudará nossos clientes a identificar áreas de riscos, oportunidades de planejamento sustentável ao longo do ciclo de vida dos impostos indiretos e apoiar no cumprimento de obrigações de conformidade e metas de negócios em todo o mundo. Você poderá contar com ferramentas, conhecimentos e oportunidades para avançar e assumindo as seguintes responsabilidades:

  • Liderar e participar de vários projetos de consultoria na área de VAT, oferecendo assistência na identificação de áreas de risco e oportunidades de planejamento sustentável em tributos em todas as etapas de incidência de impostos, ajudando os clientes a cumprir suas obrigações de compliance e seus objetivos de negócios;
  • Auxiliar as equipes de auditoria na revisão dos cálculos e identificação de riscos / exposições;
  • Desenvolver e manter relacionamentos produtivos com o cliente ao longo do ano. Estabelecer expectativas de valor a ser produzido como resultado;
  • Manter-se informado/a sobre os desenvolvimentos econômicos e corporativos gerais e seu impacto para o cliente;
  • Desenvolver as pessoas, incentivando-as a refletir e a assumir responsabilidade por suas contribuições à equipe. Delegar trabalho de forma bem-sucedida, conduzindo revisões de desempenho de forma tempestiva e fornecer feedback/treinamento com relação ao desempenho apresentado;
  • Ter um entendimento das linhas de serviço da EY e buscar/incentivar, de forma ativa, as pessoas da equipe a contribuírem com ideias e identificar oportunidades de aplicação dos serviços da empresa;
  • Manter relacionamentos de cooperação com outras equipes de trabalho;
  • Monitorar o progresso da equipe de trabalho com relação ao planejamento e fazer alterações quando necessário;
  • Gerar novas oportunidades de negócio;
  • Ter um bom entendimento sobre a EY e suas linhas de serviço e avaliar/apresentar de forma ativa maneiras para a aplicação do conhecimento e dos serviços da empresa;
  • Desenvolver relacionamentos duradouros tanto dentro como fora da empresa.

Por que você?

Se você possui os requisitos abaixo, essa oportunidade pode ser sua: 

  • Graduação em contabilidade, direito, administração ou economia;
  • Conhecimento em Inglês;
  • Profundo conhecimento em impostos indiretos (ICMS, IPI, PIS, COFINS e ISS);
  • Habilidades de gestão de projetos.

Poderá ser um diferencial, caso você tenha os seguintes requisitos:

  • Experiência em projetos de compliance e/ou planejamento, análise e revisão de procedimentos fiscais, levantamento de créditos tributários, elaboração de relatórios e consultas sobre questões tributárias e fiscais e reestruturação de operações;
  • Vivência em projetos de suporte a auditoria, Compliance e Planejamento Tributário;
  • Expertise em elaboração de propostas técnicas e desenvolvimento de novos negócios;
  • Conhecimento em Digital TAX.

Conheça alguns de nossos benefícios: Assistência médica e odontológica, Auxílio creche, Plataforma de benefícios e descontos exclusivos EY, Incentivos à educação, Day off de aniversário, Gympass/Wellhub, Participação nos Lucros (PLR), Previdência privada, Vale Alimentação e / ou Vale Alimentação e Transporte, e muito mais.

O que oferecemos:

Na EY, você se desenvolve com habilidades voltadas para o futuro e se abastece de experiências de classe mundial. Nós capacitaremos você em um ambiente flexível e potencializaremos seus talentos extraordinários em uma cultura diversa e inclusiva, com equipes globalmente conectadas.

Pelo 4o ano consecutivo, a EY está na lista do Great Place to Work como uma das melhores empresa para se trabalhar, com destaque para as categorias de diversidade. Você poderá fazer parte de nossos programas e grupos que, juntos a inúmeras iniciativas internas, apoiam nossa constante busca pela equidade.

Você gostaria de moldar seu futuro com confiança? Inscreva-se hoje!

Para ajudar a criar a melhor experiência durante o processo de recrutamento, por favor, descreva qualquer acessibilidade você possa precisar.

Saiba mais sobre como é trabalhar na EY: 

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