Analista de gente e gestão (educação corporativa)
Giga+
- Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH, Pedagogia ou áreas correlatas
- Experiência prévia (1 ano) em RH, T&D, Educação Corporativa ou áreas de apoio
- Conhecimento do Pacote Office, principalmente Excel e PowerPoint
- Boa comunicação escrita e verbal
- Organização, atenção a detalhes e capacidade de lidar com múltiplas demandas
- Desejável: conhecimento em plataformas de ensino EAD
- Planejar, organizar e executar treinamentos presenciais, remotos e híbridos, garantindo logística, materiais e comunicação aos participantes
- Cadastrar e manter trilhas, cursos e turmas na plataforma de aprendizagem (LMS), acompanhando adesão e conclusão
- Acompanhar indicadores de educação corporativa (horas de treinamento, participação, aprovação, satisfação) e elaborar relatórios e dashboards periódicos
- Aplicar e analisar avaliações de reação e de aprendizagem, apoiando a mensuração de efetividade
- Apoiar o onboarding e os programas de desenvolvimento (jovens, estagiários, lideranças e demais públicos)
- Atuar como ponto de apoio para colaboradores e gestores em dúvidas sobre treinamentos
- Contribuir com a criação e atualização de conteúdos
- Apoiar ações de cultura e engajamento ligadas ao desenvolvimento humano
Vaga publicada há 4 horas atrás
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