Engenheiro(a) de Segurança do Trabalho

Resumo do cargo: Se você é um profissional de

Engenheiro(a) de Segurança do Trabalho

em busca de uma oportunidade para desenvolver sua carreira, esta posição oferece a chance de atuar de forma estratégica e técnica na gestão de Saúde e Segurança do Trabalho (SSO). A função envolve o planejamento, implementação e acompanhamento das ações de SSO, assegurando o cumprimento da legislação vigente, normas internas e requisitos contratuais, contribuindo para a prevenção de acidentes, doenças ocupacionais e para a melhoria contínua do desempenho em SSO.

Nesse cargo, suas responsabilidades serão: Atuar como Engenheiro(a) de Segurança do Trabalho, compondo o SESMT da unidade de Sorocaba. Apoiar tecnicamente a unidade operacional de Barueri. Elaborar e apoiar a gestão dos programas legais de SSO (PGR, LTCAT, JSA, APR, PT, entre outros). Identificar perigos, avaliar riscos e propor medidas de controle conforme o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO). Realizar análises de insalubridade e periculosidade, com emissão de pareceres técnicos. Assessorar líderes e equipes operacionais quanto aos requisitos legais e às boas práticas de SSO. Acompanhar atividades operacionais e contratos, prestando suporte técnico às equipes de campo. Acompanhar o registro, a rastreabilidade e a atualização das ações em sistemas de gestão (SGI, softwares de HSE, planilhas ou plataformas corporativas). Avaliar a efetividade dos controles implantados, propondo melhorias contínuas e medidas preventivas adicionais. Elaborar, validar tecnicamente e assinar o PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário), em interface com LTCAT e PGR. Realizar inspeções de segurança, auditorias internas e acompanhamento de atividades críticas. Apoiar investigações de acidentes e incidentes, com análise de causas e elaboração de planos de ação. Garantir conformidade com as Normas Regulamentadoras (NRs) e legislações aplicáveis. Elaborar relatórios técnicos, pareceres e indicadores de desempenho de SSO. Apoiar processos de gestão de mudanças (MOC) sob a ótica de SSO. Apoiar treinamentos e capacitações em SSO. Atuar como interface com contratadas, clientes e auditorias internas e externas. Apoiar a implementação e a manutenção do sistema de gestão de SSO.

Quem você é: Você atua com ética, responsabilidade e atenção aos detalhes, mesmo em ambientes complexos e regulados. Demonstra capacidade analítica para avaliar riscos, interpretar dados técnicos e propor soluções práticas e eficazes. Comunica-se de forma clara e colaborativa com diferentes públicos, influenciando positivamente líderes e equipes operacionais. Busca aprendizado contínuo e melhoria constante, aplicando novos conhecimentos para fortalecer a cultura de segurança e prevenir riscos de forma sustentável.

Para este cargo, você precisará: Formação em Engenharia com especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho. Registro ativo no CREA. Experiência mínima de 2 anos em ambiente industrial. Sólido conhecimento na legislação de Segurança e Saúde Ocupacional. Conhecimento em Higiene Ocupacional, incluindo: Interpretação de limites de tolerância (NR‑15, ACGIH, NHO/Fundacentro). Avaliação de exposição ocupacional. Conhecimento em análise de riscos, investigação de acidentes e elaboração de documentos técnicos. Experiência com auditorias corporativas e de certificação. Pacote Office em nível intermediário ou avançado. Disponibilidade para viagens eventuais. Inglês intermediário (comunicação oral funcional para interações profissionais do dia a dia, apresentações curtas e esclarecimento de dúvidas técnicas).

Qualificações preferenciais que o diferenciam: Experiência anterior de atuação como Técnico(a) de Segurança do Trabalho. Conhecimento em sistemas de gestão (ISO 45001 e ISO 14001). Experiência com documentação para mobilização e desmobilização de contratos. Vivência em auditorias de clientes. Conhecimento em requisitos de embarque e liberação offshore. Certificações adicionais em atividades críticas.

Nossa Cultura e compromisso com você: Na Emerson, priorizamos um local de trabalho onde todos os colaboradores sejam valorizados, respeitados e capacitados para crescer. Promovemos um ambiente que incentiva a inovação, a colaboração e perspectivas diversas, porque sabemos que grandes ideias vêm de grandes equipes. Nosso compromisso com o desenvolvimento contínuo da carreira e o crescimento de uma cultura inclusiva garantem que você tenha o apoio para prosperar. Seja por meio de orientação, treinamento ou oportunidades de liderança, investimos no seu sucesso para que você possa causar um impacto duradouro. Acreditamos que equipes diversas, trabalhando juntas, são fundamentais para impulsionar o crescimento e entregar resultados de negócios. Reconhecemos a importância do bem-estar dos colaboradores. Oferecemos convênios médico, odontológico, farmácia e Wellhub (Gympass); seguro de vida; cooperativa de crédito; previdência privada; reconhecimento e muito mais. Nossa cultura de apoio às nossas pessoas oferece grupos de recursos e programa de assistência aos colaboradores, além de licença parental estendida (materna e paterna) por ser Empresa Cidadã.