ENFERMEIRO JR - ASSISTENCIAL

Empresa do ramo da saúde, unidade localizada em São Josá dos Pinhais, Pr. Contrata:

• Superior completo em Enfermagem.
• Experiência como Enfermeiro
• Experiência: desejável conhecimento em saúde da família, atenção primária e atendimento emergencial.
• Conhecimento em Excel básico.
• Possuir flexibilidade para se deslocar (quando necessário) nas unidade do Batel, Pinheirinho e Pinhais.

Atividades: 

• Realizar a coordenação do cuidado dos pacientes sob sua resopnsabilidade.
• Disponibilidade de cobrir férias de outros enfermeiros das Unidades.
• Encaminhar aos profissionais habilitados os clientes /pacientes sob sua responsabilidade profissional quando identificar que as atividades demandadas para a respectiva assistência fujam as suas atribuições técnicas.
• Efetuar controle periódico da qualidade e funcionalidade de seus equipamentos, das condições sanitárias e da resolubilidade dos trabalhos desenvolvidos.
• Participar ativamente da discussão de casos e dos modelos de assistência, estabelecendo em conjunto com o médico, o planejamento das ações da assistência dos locais de atendimento.
• Realizar cuidados diretos de enfermagem nas urgências e emergências clínicas, fazendo a indicação para a continuidade da assistência prestada.Realizar consulta de enfermagem, solicitar exames complementares mediante planejamento da equipe e conforme disposições legais da profissão (SAE), com registro no sistema de prontuário eletrônico.
• Executar as ações de assistência integral em todas as fases do ciclo de vida; criança, adolescente, mulher, adulto e idoso. Realizar ações de saúde em diferentes integral em todas as fases do ciclo de vida. Aliar a atuação clínica à prática da saúde coletiva.
• Organizar e coordenar a criação de monitoramento das linhas de cuidado, para acompanhamento de doenças específicas, como, por exemplo, de hipertensos, de diabéticos, neoplasias, entre outras, em conjunto com o médico da família responsável.
• Realizar exames preventivos prescritos pelo médico inseridos no escopo da prática do profissional, ou de acordo com as diretrizes clínicas.
• Conhecer a realidade das famílias pelas quais são responsáveis, com ênfase nas características socias, econômicas, culturais, demográficas e epidemiológicas.
• Oportunizar as ações de promoção a saúde e prevenção de situações de risco mais comuns ao qual aquela população está exposta.
• Monitorar e propor ações sobre os indicadores de saúde da população de referencia.
• Elaborar em conjunto com paciente e da família, um plano local para o o enfrentamento dos problemas de saúde e fatores que colocam em risco a saúde.
• Executar, de acordo com a qualificação de cada profissional, os procedimentos de vigilância da saúde e de vigilância epidemiológica, nas diferentes fases do ciclo de vida.
• Valorizar a relação do usuário e com a família, para a criação de vínculo de confiança, de afeto, de respeito.
• Resolver os problemas de saúde no nível de atenção primária.
• Coordenar o acesso da carteira de pacientes a tratamentos dentro de um sistema de referência e contrarreferência para os casos de maior complexidade ou que necessitam internação hospitalar. Responder as chamadas dos beneficiários pelos canais de comunicação.
• Participar de grupos de educação para a saúde.
• Promover ações intersetoriais e parcerias e parcerias com organizações formais e informais existentes na comunidade para o enfrentamento conjunto dos problemas identificados.
• Fomentar a participação das famílias na discussão interna de saúde e direito à saúde e suas bases legais.
• Disponibilizar dados para auditoria e gestão, prestando informações e ajustando os indicadores estabelecidos, os quais terão a finalidade de indicar qualidade e também poderão compor indicadores para a remuneração dos profissionais.
• Manter as informações e documentos do processo atualizados, controlados e arquivados, através de meio eletrônico ou físico, de acordo com os critérios do Sistema de Gestão da Qualidade.
• Receber e atender solicitações de serviços e informações, pertinentes a sua área de atuação. Desenvolver relatórios técnicos, visando subsidiar a tomada de decisão.
• Assessorar tecnicamente seus clientes internos sobre assuntos de sua área de atuação. Manter-se atualizado com os conceitos, as técnicas, as ferramentas, as metodologias e as tendências dos assuntos relativos à sua área de atuação.
• Planejar os trabalhos da área, verificando periodicamente a realização de cada etapa. Elaborar e propor metas e objetivos claros para a equipe de trabalho. Analisar problemas ocorridos propondo e implantando soluções que garantam a continuidade do trabalho.
• Garantir a confidencialidade das informações de sua área e da empresa.
• Efetuar a gestão das pessoas diretamente subordinadas, contribuindo para a gestão das indiretas. Estimular ações que beneficiam criação e manutenção do clima organizacional.
• Administrar conflitos internos e externos, buscando a resolução dos problemas.
• Manter seu lugar de trabalho limpo e organizado, de acordo com os critérios de programas com esta finalidade.
• Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança da empresa, visando manter a integridade física dos colaboradores e clientes, tal como estar alinhado às competências essenciais: Coopera para Crescer, Busca Excelência, Encanta o Cliente e Gerencia Emoções.

Horário:  - das 14:00 ás 20h00 de segunda a sexta-feira, e aos sábados das 07:00 ás 13:00

Salário: R$ 3.806,00 + VT + VR + VA + Seguro de Vida + Plano de Saúde + Plano Odontológico