Torneiro(a) Mecânico Sênior

Somos uma empresa brasileira presente no seu dia a dia. Dos postos e produtos Shell, sempre no seu caminho, até a produção de açúcar, etanol e energia renovável.

Aqui, segurança, integridade, colaboração e simplificação são a forma como a gente trabalha. Com mais de 30 mil pessoas, construímos juntos um ecossistema integrado que vai do campo, no cultivo da cana-de-açúcar, até a produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia. Também atuamos, sob licença da marca Shell, na distribuição de combustíveis, lubrificantes e especialidades no Brasil.

Se você é uma pessoa resiliente, que se move com velocidade, enfrenta desafios como oportunidades e acredita que colaboração é o caminho, a Raízen pode ser o seu lugar.

Por aqui, o aprendizado vem da prática e o trabalho ganha mais sentido quando é feito junto.

Todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de qualquer orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, com ou sem deficiência. O que importa aqui é a vontade de crescer, contribuir e fazer a diferença.

Estamos em busca de Torneiro(a) Mecânico Sênior para atuar no time de EAB em Lagoa da Prata-MG!

COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:

• Responsável por operar torno mecânico e demais maquinas operatrizes, confeccionando ou recondicionando peças;
• Ajustar velocidade de corte, rotação da peça, profundidade, avanço da ferramenta de corte;
• Orientar-se por desenhos técnicos ou por amostras;
• Responsável por zelar pela segurança individual e coletiva;
• Atenção e comprometimento nas atividades realizadas;
• Responsável em manter a organização e limpeza do setor.

O QUE VOCÊ PRECISA TER:

• Ensino Fundamental - Concluído;
• Será um diferencial o Técnico em Mecânica;
• Desejável experiência com usinagem e manutenção industrial;
• Zelar pela Segurança;
• Disponibilidade para trabalhar em turnos 5x1; 
• Residir em Lagoa da Prata, Japaraíba ou Arcos.

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
2. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
3. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.