Desenvolvedor Back-End Java Pleno

Somos uma consultoria de Engenharia de Software com mais de 15 anos de experiência em qualidade de software e elevado nível técnico quando se trata de automação de testes, segurança digital e cultura DevOps.

_nunca paramos de estudar e aprender , pois estamos sempre em busca de excelência e desenvolvimento.

_valorizamos nosso ambiente colaborativo , pois acreditamos na força do nosso time.

_agimos com transparência e respeito , pois buscamos manter padrões éticos e morais nas nossas relações com colegas, parceiros e clientes.

Nosso time está crescendo. Formamos uma equipe comprometida com resultados e capaz de resolver problemas desafiadores. Venha crescer conosco!

Como Desenvolvedor Sênior na PrimeUp você: 

• Atuará dentro de um dos maiores bancos do país cujo propósito central buscar o máximo de inovação, sustentabilidade e boas experiências para seus colaboradores e clientes;
• Terá como principais desafios:
  • Desenvolvimento e manutenção de aplicativos em Flutter e serviços do banco digital;
  • Participação ativa na squad e ritos ágeis, atuando junto o time na arquitetura de sistemas e processo de TI. 

Para assumir esse desafio é importante que você tenha experiência com:

• Desenvolvimento de software em Java (versões 6+);
• Frameworks: Spring Boot, Spring Batch, Camel, Dataflow, JPA, Hibernate, JUnit;
• Frameworks de automação de testes unitários;
• Uso de ferramentas de integração contínua (Jenkins, Spinaker);
• Atuação no mercado financeiro;
• Projetos em Google Cloud Platform (GCP) e Google Kubernetes Engine (GKE);
• Bancos: Sybase, MySQL, Oracle, SQL Server, BigQuery;
• APIs: CAAPI, APIGEE;
• Versionamento: Git, GitFlow;
• CI/CD: Jenkins, Kubernetes;
• Mensageria: RabbitMQ, MemoryStore, Pub/Sub
• Telemetria: Dynatrace, Kibana;
• Metodologias ágeis: Scrum, Kanban, Jira

Será bacana se você também tiver:

• Conhecimento em seguros e Python

Obs.: A vaga é remota para candidatos fora das regiões metropolitanas de RJ e SP. Para residentes nas regiões metropolitanas de RJ e SP, o modelo é híbrido (1 vez por semana presencial).

• Contratação CLT com remuneração compatível ao mercado;
• Vale Alimentação;
• Vale Refeição;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Folga Anual Bônus;
• Reembolso de Certificações;
• PrimeUp Academy (rede de capacitação profissional);
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
• Plano de academias;
• Programa de Bem-Estar com auxílio psicológico, social, financeiro e jurídico.