Analista de administração de pessoal júnior (benefícios) | argenta

Obrigatórios:

• Graduação em andamento em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Conhecimento básico Excel;
• Disponibilidade para atuar presencialmente em Flores da Cunha/RS. 

Desejáveis:

• Conhecimento no sistema Sênior;
• Noções de legislação trabalhista relacionada à concessão e manutenção de benefícios.

• Plano de Saúde: inclusão e exclusão de colaboradores e dependentes, movimentações cadastrais, conferência de elegibilidade, acompanhamento de solicitações e atendimento às demandas dos colaboradores junto à operadora;
• Seguro de Vida: inclusão e exclusão de colaboradores, atualização cadastral, acompanhamento das movimentações e suporte nas demandas relacionadas à apólice;
• Confecção e Controle de Crachás: solicitação e confecção de crachás para novos colaboradores, reposição em casos de perda ou dano, atualização de informações e controle das entregas;
• Cesta Básica: controle e acompanhamento da concessão do benefício, inclusão e exclusão de colaboradores, conferência dos critérios de elegibilidade, gestão das entregas e atendimento às demandas relacionadas ao benefício;
• Atendimento aos Colaboradores: esclarecimento de dúvidas, acompanhamento de solicitações e tratativas relacionadas aos benefícios disponibilizados pela empresa;
• Controle e Conferências: acompanhamento de movimentações, conferência de informações, controle de prazos e apoio na organização dos processos para garantir a correta concessão dos benefícios.