Gerente de Pós-Vendas
HORSCH do Brasil
Se você é apaixonado por inovação e máquinas agrícolas, venha fazer parte da HORSCH!
Descubra um mundo de inovação agrícola na HORSCH do Brasil, onde a paixão pela tecnologia encontra a sustentabilidade. Desde 1984, somos uma multinacional familiar e nos tornamos um fabricante líder mundial de tecnologia agrícola. O nosso foco é inovação, eficiência, sustentabilidade e soluções modernas para cultivo de solo, semeadura e pulverização.
Seja o protagonista do seu futuro, cultivando soluções modernas e desafiando os padrões. Como parte do time HORSCH, você fará parte de uma equipe dinâmica que que abraça constantemente o desafio de redefinir os limites da tecnologia agrícola. Aqui, suas ideias importam e seu crescimento é nossa prioridade.
Estamos buscando um(a) Gerente de Pós-Vendas para liderar nossa estrutura de Serviços e Suporte Técnico de Campo , com o desafio de fortalecer cada vez mais a experiência dos nossos clientes e a parceria com nossa rede de concessionárias.
Procuramos alguém com energia, visão de negócio e paixão por pessoas e clientes. Um(a) líder que goste de estar próximo da operação, que trabalhe de forma colaborativa e que tenha facilidade para transformar desafios em soluções.
Essa posição terá uma atuação bastante dinâmica, conectando clientes, concessionários, equipes de campo, áreas internas e nossa matriz na Alemanha , em um ambiente de muita inovação, tecnologia e transformação.
Responsabilidades e atribuiçõesSeus principais desafios serão:
- Liderar e desenvolver os times de Serviços e Suporte Técnico de Campo;
- Construir e implementar estratégias para evolução do Pós-Vendas e da experiência do cliente;
- Estar próximo da nossa rede de concessionárias, fortalecendo relacionamento, processos e qualidade dos serviços;
- Garantir agilidade e qualidade na resolução das demandas dos clientes;
- Trabalhar de maneira integrada com Comercial, Peças, Engenharia, Qualidade, Marketing de Produto e demais áreas da companhia;
- Acompanhar os principais indicadores de Pós-Vendas, identificando oportunidades e transformando dados em planos de ação;
- Promover melhorias nos processos, buscando mais simplicidade, eficiência e qualidade;
- Apoiar iniciativas de inovação e digitalização aplicadas ao Pós-Vendas;
- Manter relacionamento próximo com a matriz HORSCH, participando de projetos, discussões técnicas e alinhamentos internacionais;
- Contribuir para uma cultura de colaboração, protagonismo e foco no cliente.
O que buscamos
- Formação superior completa, preferencialmente em Engenharia, Agronomia, Administração ou áreas correlatas;
- Experiência consistente em posições de liderança em Pós-Vendas, Serviços, Suporte Técnico ou áreas relacionadas;
- Experiência com gestão e desenvolvimento de equipes;
- Vivência com operações de campo e relacionamento com clientes e/ou redes de concessionárias;
- Inglês fluente , considerando a interação frequente com nossa matriz e equipes internacionais;
- Disponibilidade para viagens;
- Perfil dinâmico, com autonomia, senso de urgência e orientação para resultados.
Experiência no segmento de máquinas agrícolas, equipamentos ou negócios com redes de concessionárias será considerada um diferencial.
Nossos benefícios:
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Vale alimentação
- Veículo corporativo
- Restaurante interno
- Seguro de vida
- Academia
- Participação nos lucros
- ...integridade física dos produtos e equipamentos. Responsabilidades e atribuições • Responsável por destinar os produtos para a área de vendas de acordo com cada divisão e marca; • Encaminhar produtos excedentes para o estoque; • Identificar produtos sem etiqueta e sem...
R$ 3.400
...PR Regime de contratação de tipo: Temporário Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping Nível hierárquico: Supervisor VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos Requisitos Escolaridade...R$ 2.058
...PR Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Parcial tardes Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Atendimento Nível hierárquico: Operacional VALORIZADO Tempo de experiência: Menos de 1 ano Requisitos Escolaridade...- ...Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Representação Comercial Nível hierárquico: Operacional VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos HABILIDADES...
R$ 3.000
...de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ) Jornada: Parcial manhãs Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna Nível hierárquico: Operacional Requisitos Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Benefícios adicionais...R$ 2.058
...PR Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Parcial tardes Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Atendimento Nível hierárquico: Auxiliar VALORIZADO Tempo de experiência: Menos de 1 ano Requisitos Escolaridade...R$ 2.300
...Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna Nível hierárquico: Consultor VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos Requisitos Escolaridade...R$ 2.000
...Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Representação Comercial Nível hierárquico: Operacional Requisitos Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Benefícios...R$ 2.182
...Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna Nível hierárquico: Consultor VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos Requisitos Escolaridade...- ...Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Alimentação / Gastronomia - Gastronomia Nível hierárquico: Gerente VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos HABILIDADES Gestão de Pessoas; Gerenciar Conflitos; Analise e...
R$ 2.060
...Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping Nível hierárquico: Operacional VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos Requisitos...R$ 3.000 a R$ 7.000 mensal
...Curitiba, PR Regime de contratação de tipo: Autônomo Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa Nível hierárquico: Consultor VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos Requisitos...R$ 1.621
...Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa Nível hierárquico: Assistente Requisitos Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Benefícios adicionais...- ...telefone e canais digitais, contribuindo para o crescimento das vendas e fortalecimento da marca. Realizar atendimento ativo aos clientes... ...todas as interações nos sistemas corporativos e acompanhar o pós-venda. Requisitos: Ensino médio completo (superior...
- ...conquista. Sobre a oportunidade: Como Assessor Comercial na Kopp Implantes, você será responsável por conduzir todo o processo de vendas: da prospecção ao fechamento. Seu papel é gerar valor para nossos clientes, apresentando soluções de forma consultiva e estratégica...
- ...Obtenção de documentos para Due Diligence e/ou elaboração de peças; Pesquisas doutrinárias e jurisprudenciais. OBRIGATÓRIO OAB ativa; Experiência de 1 a 3 anos na área. DIFERENCIAL Pós-graduação iniciada ou completa em Direito Civil ou Contratual....
R$ 2.182
...HORARIO TURNO! Auxiliar na organização e no controle do estoque da empresa, dando o apoio aos estoquistas, coordenadores ou gerentes de estoque em suas atividades. Auxiliar no processo de operação e estoque, na etiquetagem de volumes no recebimento e na...- Empresa do ramo de fixadores contrata Consultor de Vendas Externas O que será necessário você possuir: ➡ Desejável cursado ou cursando Técnico em Edificações, Engenharia Civil ou Arquitetura; ➡ Ser empreendedor, com habilidades de comunicação, escuta ativa e negociação...
- ...Necessário ser um profissional dinâmico, com responsabilidade, vontade de crescer no ambiente profissional e liderança nata! Vaga para a parte da manhã! Necessário e indispensável experiência com vendas e com cargos de liderança! Comissão de até 4% + DSR + Valor pelo cargo.
- ...necessidades e orientando com todas as informações necessárias sobre os produtos disponíveis e sua adequada utilização, aplicando o método de vendas, visando a excelência e o encantamento dos clientes; Efetuar cadastro dos clientes, visando aumentar a base de dados da empresa,...
- ...Riviera. Curitiba. REQUISITOS:Ensino médio completo. excelente escrita. experiência prévia na função e habilidade em vendas. ATIVIDADES:Atendimento pré e pós-venda on-line. acompanhamento de devoluções. faturamento de pedidos. monitoramento do fluxo de pedidos e entregas....
- ...Atendimento de alunos, pais e funcionários, atendimento de papelaria, livraria, uniformes e presentes, organização e limpeza do ambiente, vendas, controlde de estoque, preenchimento de fichas e planilhas, demais atividades pertinentes ao trabalho. HORÁRIO:Segunda a Quinta:das...
R$ 1.928
.../PR Salário: R$ 1.928,00 fixo + 1,5% de comissão sobre todas as vendas Benefícios: Vale Refeição de R$ 20,00/dia + Vale Transporte + Assiduidade... ...atendimento e vendas presenciais; Desenvolver relacionamento e pós-venda com clientes; Identificar as necessidades das clientes e...R$ 1.621
...Prospecção e manutenção da carteira de clientes, oferecendo soluções personalizadas para empresas e consumidores finais; Realizar vendas de planos de telefonia, internet e outros produtos da operadora Claro; Entender as necessidades dos clientes e apresentar as...- ...mensalidades em diversas instituições de ensino, além de outros estabelecimentos parceiros; Ganhos Adicionais – Percentual sobre a venda de produtos específicos, pago diretamente na folha de pagamento; Brinde de Natal - Entrega de uma cesta de Natal especial como...
- ...Atividades Generalistas : ~ Participar de outras rotinas diversas de RH. Acompanhamento : ~ Realizar acompanhamento pós contratação para avaliar a adaptação e desempenho do novo colaborador. Requisitos e qualificações Formação em Recursos Humanos...
- ...trazendo economia e praticidade para pessoas e empresas em todo o país. Conta também com mais de 200 lojas entre aluguel de carros e venda de seminovos, incluindo leves e pesados, no varejo e atacado. A companhia, que tem mais de 4 mil colaboradores, é reconhecida como...
- ...leads, apresentação de produtos, avanço de funil —, porém atua prioritariamente em campanhas, abordagens e processos alternativos de venda em fase de validação. É responsável por aplicar novos pitches, testar formatos de relacionamento e executar iniciativas comerciais...
- ...time! Responsabilidades e atribuições Cumprir o plano de vendas e metas; Auxiliar os parceiros na parte operacional da venda... ...e análises de crédito de clientes; Atualizar e informar os Gerentes e Imobiliárias parceiras do Status de cada negociação dentro do...
- ...caixa da loja, diariamente, conferindo os valores lançados em todas as formas de pagamento, garantindo a correta contabilização das vendas diárias e o armazenamento correto e seguro nos valores em espécie. Passar as vendas no sistema Linx, recebendo o pagamento dos...
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