Analista de RH
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Descrição:
Vale-alimentação, Vale-transporte
O que você vai fazer (Responsabilidades)
- Desenvolver processos de recrutamento e seleção utilizando ATS para otimizar a captação de talentos.
- Aplicar ferramentas de avaliação comportamental para identificar competências e potencial dos candidatos.
- Implementar treinamentos e programas de desenvolvimento com base em análises de necessidades internas.
- Monitorar indicadores de desempenho de RH para garantir a eficácia das ações implementadas.
??Como você vai interagir e impactar
- Colaborar com líderes e gestores para alinhar estratégias de gestão de pessoas aos objetivos organizacionais.
- Promover a melhoria contínua dos processos de RH por meio de feedbacks e análise de dados.
- Conduzir ações que fortaleçam a cultura organizacional e o engajamento dos colaboradores.
- Atuar como parceiro estratégico na implementação de políticas de diversidade e inclusão.
Requisitos Indispensáveis
- Graduação em Recursos Humanos , Administração , Psicologia ou áreas correlatas, ou experiência prática equivalente.
Competências Técnicas
- Sólida vivência com sistemas de Gestão de Recursos Humanos (HRIS) e ferramentas de recrutamento .
- Domínio avançado do pacote Microsoft Office , especialmente Excel e PowerPoint .
- Experiência com ferramentas de avaliação de desempenho, PDI e gestão de talentos .
Competências Comportamentais
- Habilidade para comunicação clara e assertiva.
- Capacidade de trabalhar de forma colaborativa e inclusiva.
- Proatividade na resolução de problemas e tomada de decisões.
- Organização e atenção a detalhes.
- Empatia e ética profissional.
Diferenciais
- Certificações em Gestão de Pessoas ou Coaching .
- Experiência com metodologias ágeis aplicadas ao RH.
- Conhecimento em análise de dados e People Analytics .
- Vivência em projetos de diversidade e inclusão.
Vale-alimentação, Vale-transporte
Vaga publicada há 1 dia atrás
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