Assistente de Gente e Gestão

Descrição sumária:

Responsável por conduzir os processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, desde o alinhamento do perfil da vaga com o gestor até a integração (Onboarding) de novos colaboradores. Atua no acompanhamento da gestão das planilhas e processos do setor, suporte à jornada do colaborador e identificação de oportunidades de melhoria contínua, contribuindo para o fortalecimento das práticas de Gente Gestão e para a excelência dos processos internos.

Requisitos mínimos:

Graduação completa ou em andamento em Recursos Humanos, Administração e/ou Psicologia;

Experiência anterior na função;

Vivência com Excel (básico).

Observações:

Vivência com busca ativa de candidatos (Hunting);

Conhecimento na plataforma Sólides;

Expertises com análise de perfil comportamental. 

Atividades:

1. Realizar todo o processo de recrutamento e seleção (Alinhamento da vaga, divulgação, triagem, entrevistas e admissão);

2. Recrutar os candidatos, através do perfil divulgado, dentro da expectativa da área requisitante, através de técnicas de hunting e triagem;

3. Acompanhar as entrevistas junto ao gestor;

4. Atualizar diariamente/semanalmente as planilhas do setor;

5. Realizar o Onboarding dos novos colaboradores;

6. Acompanhar o período de experiência dos colaboradores;

7. Fornecer as informações para os indicadores do setor;

8. Prestar apoio aos eventos e ações de bem estar;

9. Demais atividades inerentes á função.