Gerente de Categoria
Efetivo
Potencial RH
Missão e Responsabilidades: Liderar o desenvolvimento e a gestão estratégica de categorias de produtos, com responsabilidade direta sobre o P&L. Definir estratégia de portfólio, posicionamento, pricing e crescimento, atuando de forma integrada com P&D, marketing, supply chain, operações e comercial. Diagnóstico da categoria, análise vs. competidores e definição de posicionamento, portfólio e arquitetura; Definir estratégia de categoria por canal, acompanhar KPIs e propor planos de ação com comercial; Planejar demanda e abastecimento, monitorar giro e minimizar rupturas e excessos de estoque; Liderar inovações com P&D, definir pipeline de lançamentos e conduzir descontinuação de SKUs; Negociar com fornecedores estratégicos, buscar melhorias de custo, qualidade e eficiência na cadeia; Definir precificação, monitorar elasticidade, margens e identificar oportunidades de otimização de custo.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Gerente administrativo
Empresa:
Potencial RH
Consultoria em recursos humanos.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(EC)Vaga publicada há 2 dias atrás
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