Especialista rh - desenho organizacional
Energisa
Requisitos e qualificações:
- Formação superior completa em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Psicologia e áreas correlatas.
- Experiência na condução de análises quantitativas e qualitativas para suporte à tomada de decisão.
- Forte capacidade analítica, visão sistêmica e orientação para resultados.
- Conhecimento em Headcount, FTE, span of control, níveis hierárquicos, estrutura organizacional, produtividade e modelos operacionais.
- Boa capacidade de comunicação e relacionamento com diferentes níveis de liderança.
- Organização, autonomia e capacidade de conduzir projetos com diferentes áreas e stakeholders.
O que será considerado como diferencial:
- Experiência com benchmarking de estruturas e práticas de mercado.
- Experiência em empresas de grande porte ou estruturas organizacionais complexas.
- Experiência na interação com consultorias especializadas em estratégia, pessoas ou desenho organizacional.
- Realizar estudos detalhados sobre estruturas organizacionais, avaliando dimensionamento de equipes, níveis hierárquicos e distribuição o de funções;
- Atuar como consultor interno para áreas de negócio, orientando sobre práticas de dimensionamento e alocação de recursos;
- Buscar tendências e benchmarks de mercado para atualização contínua das práticas de desenho organizacional.
- Conduzir e/ou apoiar mapeamento de atividades e processos, identificando sobreposições, lacunas, oportunidades de simplificação e possibilidades de redistribuição de atividades.
- Elaborar estudos e indicadores de eficiência organizacional, acompanhando métricas como Headcount, FTE, span of control, níveis hierárquicos e composição da estrutura.
- Desenvolver e analisar modelos organizacionais, propondo alternativas de estrutura, níveis hierárquicos, agrupamento de funções e distribuição de responsabilidades.
- Atuar em parceria com as áreas de RH, garantindo uma visão integrada das soluções organizacionais.
- Construir materiais executivos, recomendações e pareceres técnicos para suporte às decisões da liderança e fóruns executivos.
Vaga publicada há 5 horas atrás
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