Analista De Parcerias Estratégicas Sênior

Analista De Parcerias Estratégicas Sênior - Detalhes da Vaga. ● Como Analista de Parcerias Estratégicas Sênior, você será:1. ● Desenvolvimento de Parcerias (Hunting):- Mapear e priorizar potenciais parceiros estratégicos (empresas, associações, hubs, consultorias, fundos, etc. ●); - Estruturar propostas de valor conjuntas alinhadas ao perfil de cada parceiro; - Conduzir abordagens iniciais, reuniões e negociações; - Formalizar acordos de parceria (comercial, institucional ou técnico); - Identificar sinergias comerciais com foco em geração de pipeline. ●2. ● Gestão e Ativação de Parcerias (Farming):- Desenvolver e manter relacionamento contínuo com parceiros ativos; - Garantir a ativação das parcerias (não apenas formalização); - Criar e executar planos de ação conjuntos (eventos, conteúdos, indicações, publicação de artigos, ações comerciais); - Acompanhar performancedas parcerias em termos de leads gerados, reuniões e negócios fechados; - Atuar como ponto focalentre parceiro e áreas internas (comercial, marketing, delivery). ●3. ● Geração de Negócios:- Estruturar mecanismos de geração recorrente de oportunidades via parcerias (co-marketing, co-selling, referrals); - Participar de eventos,reuniões e iniciativas com parceiros com foco em prospecção indireta; - Garantir qualidade e aderência das oportunidades ao ICP da empresa. ●4. ● Gestão de Pipeline de Parcerias:- Monitorar e reportar indicadores de performance (KPIs), tais como:- número de parcerias ativas; - leads gerados por parceiro; - taxa de conversão;- receita influenciada por parcerias; - Manter CRM atualizado com interações, oportunidades e performance; - Identificar gaps e propor melhorias contínuas na estratégia de parcerias. ●5. ● Inteligência de Mercado e Ecossistema:- Acompanhar movimentos do mercado, ecossistemas de inovação e potenciais alianças estratégicas; - Identificar novas frentes de atuação ou segmentos com oportunidade de parcerias; - Trazer insightssobre tendências e modelos de colaboração (ex: hubs, corporate venture, associações setoriais). ●Esperamos que você tenha:- Superior completo em Marketing, Publicidade e Propaganda, Serviço Social, Direito, Relações Internacionais ou Engenharias (diversas áreas); - Pacote Office intermediário; - Visão de negócio avançado; - Ter disponibilidade para viagens; Conhecimentos desejáveis:- Vivência com mecanismos de fomento à inovação (FINEP, BNDES, Embrapii. ●. ●. ●)O que oferecemos no FI GROUP:- Salário Competitivo; - Comissão;- Day Off de aniversário; - Plano Médico;- Plano Odontológico; - Seguro de Vida;- Vale Refeição; - Vale Alimentação;- Auxílio Home Office; - Benefícios Flexíveis;- Wellhub (Gympass); - Modelo de trabalho híbrido; - Emendas de feriados;- Licença Maternidade estendida; - Licença Paternidade estendida; - Premiação anual;-Vale Transporte. ●Muita possibilidade de crescimento! Temos muito a crescer e esperamos fortemente que você nos ajude com isso!O FI Group valoriza a Diversidade e a Inclusão e por isso incentivamos à candidatura de todas as pessoas para nossas vagas independentemente de gênero, religião, etnia, idade, orientação afetivo sexual, ter deficiência, raça ou outro marcador identitário. ● Respeitamos as individualidades e trabalhamos para promover uma cultura inclusiva, que busca a equidade e valoriza as diferenças. ●Ficou interessado(a)? Inscreva-se e conheça mais sobre nosso time!#VemSerFI. Requisitos para participar do processo. ● . O que oferecemos.