Supervisor De Rh

Supervisor De Rh - Detalhes da Vaga. ● Desenvolver relacionamento próximo com gestores operacionais e administrativos, compreendendo as necessidades do negócio e propondo soluções alinhadas à estratégia organizacional. ●Acompanhar e monitorar indicadores de RH, como turnover, absenteísmo, headcount, horas extras, banco de horas, clima organizacional, diversidade, desempenho e produtividade. ●Apoiar os processos de recrutamento e seleção, integração (onboarding), transferências internas e desligamentos. ●Realizar diagnósticos organizacionais e desenvolver planos de ação em conjunto com a liderança. ●Atuar na gestão de desempenho, feedback, desenvolvimento de colaboradores, planejamento sucessório e desenvolvimento de talentos. ●Conduzir reuniões periódicas com gestores utilizando indicadores e dados para apoiar a tomada de decisão. ●Apoiar processos de gestão de mudanças, reestruturações organizacionais e projetos estratégicos. ●Atuar de forma proativa na mediação e resolução de conflitos, promovendo relações de trabalho saudáveis e fortalecendo a cultura organizacional. ●Garantir o cumprimento das políticas internas, da legislação trabalhista e das melhores práticas de gestão de pessoas. ●Desenvolver iniciativas voltadas para engajamento, retenção de talentos, clima organizacional e experiência do colaborador. ●Apoiar iniciativas de Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I), bem como programas de desenvolvimento organizacional. ●Participar da elaboração e do acompanhamento do planejamento estratégico de RH da unidade ou região atendida. ●Trabalhar em parceria com as áreas especialistas de RH, como Recrutamento e Seleção, Desenvolvimento Humano, Departamento Pessoal, Remuneração, Saúde e Segurança do Trabalho e Jurídico. ●Qualificações de EmpregoEnsino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. ●Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional ou áreas afins será considerada um diferencial. ●Experiência comprovada como HR Business Partner (Parceiro(a) de Negócios de RH). ●Experiência no segmento de logística, transporte ou operações será considerada um diferencial importante. ●Inglês Avançado (Mandatório). Requisitos para participar do processo. ● . O que oferecemos.