Advogadoa Trabalhista
Valença e Associados Advocacia e Consultoria
O que esperamos de você: OAB ativa; Experiência em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho; Boa redação jurídica e atenção aos detalhes; O que você vai fazer no seu dia a dia: Atuar em processos judiciais e administrativos na área trabalhista; Elaborar petições iniciais, defesas e notificações extrajudiciais; Acompanhar prazos, audiências e publicações; Realizar análises processuais e elaboração de relatórios; Redigir recursos e pareceres jurídicos, garantindo qualidade técnica e agilidade; Entre outras atividades relacionadas à área trabalhista. Benefícios que cuidam de você: TotalPass; Telemedicina 24h; Terapia gratuita; Descontos em medicamentos e exames; Descontos em instituições de ensino; Clube de vantagens; Plano de bonificação anual.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Advogado Trabalhista
Empresa:
Valença e Associados Advocacia e Consultoria
Escritório de advocacia.
Ramo:
Jurídico/ Advocacia
(FD)R$ 2.500
...jurídica Cultura de feedback e evolução contínua Formação Acadêmica: Não informado Salário: 2500 Cargo: Advogado Trabalhista Empresa: Rodrigues & rodrigues assessoria e treinamento Prestadores de serviços. Ramo: Recursos Humanos/...R$ 2.613
...doutrinárias e jurisprudenciais para fundamentação de teses e pareceres. * Elaboração de pareceres jurídicos e consultas em matéria trabalhista e processual trabalhista. * Acompanhamento processual, controle de prazos e gestão de carteira de processos. * Análise de...- ...Conhecimento em Direito e processo do trabalho, com domínio da CLT e da Reforma Trabalhista. Prática em peças processuais trabalhistas: reclamação trabalhista, contestação, recursos (RO, RR, agravo de petição), embargos, contrarrazões. Rotina de audiências trabalhistas...
- Faça parte de um dos escritórios mais premiados do País! O QCA reúne a experiência de quem atua nos principais desafios de seus clientes e o dinamismo dos mais inovadores escritórios da atualidade, promovendo o contínuo desenvolvimento de suas equipes, aplicando o Direito...
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R$ 3.000 a R$ 6.000 mensal
...PE Regime de contratação de tipo: Autônomo Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Jurídica - Trabalhista Nível hierárquico: Especialista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos HABILIDADES Escrita Redação...- Faça parte de um dos escritórios mais premiados do País! O QCA reúne a experiência de quem atua nos principais desafios de seus clientes e o dinamismo dos mais inovadores escritórios da atualidade, promovendo o contínuo desenvolvimento de suas equipes, aplicando o Direito...
- Requisitos: Desejável pós-graduação na área trabalhista Experiência comprovada na função e área trabalhista Domínio em elaboração de peças Pacote office nível avançado Remuneração: Salário compatível […] Ler mais
- ...equipe. Participar da prospecção e fidelização de clientes. Tempo de experiência: 10 a 20 anos de OAB Requisitos obrigatórios: Area trabalhista,Civel e Tributária Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Advogado Empresa: Rhf...
- ...volume processual. Atuação em tribunais e acompanhamento processual. Negociação de acordos. 7 a 20 anos de OAB Requisitos: Área trabalhista, Cível e Tributária Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Advogado Empresa: Rhf talentos...
- ...na área de departamento pessoal (benefício, rescisão, folha de pagamento, ponto, admissão e demissão) Conhecimento em legislação trabalhista Domínio de sistemas de folha de pagamento Organização e atenção aos detalhes Ensino superior completo ou em andamento em rh, administração...
- ...atividades da área de Recursos Humanos, assegurando a execução dos processos de gestão de pessoas em conformidade com a legislação trabalhista, as políticas internas e os objetivos estratégicos da organização. Principais Responsabilidades # Supervisionar as rotinas...
R$ 5.000
...benefícios, rescisões e obrigações trabalhistas; # Garantir a conformidade das rotinas de Departamento Pessoal com a legislação trabalhista, previdenciária e normas vigentes; # Atuar como principal interface entre a empresa e a contabilidade, fornecedores e parceiros...- ...colaboradores; Apoio em processos relacionados à terceirização de serviços e trabalho temporário; Garantia do cumprimento da legislação trabalhista e prazos operacionais. Requisitos: Experiência anterior em Departamento Pessoal; Vivência com folha de pagamento e rotinas...
- ...profissional de 0 a 6 meses. Conhecimento em rotinas de Administração de Pessoal (admissão, demissão, férias). Noções de legislação trabalhista e previdenciária. Vivência ou conhecimento no sistema RM Labore. Conhecimento em informática (Word e Excel). Atenção concentrada,...
R$ 1.740
...ou áreas afins. # Vivência com recrutamento e seleção (triagem de currículos, contato com candidatos). # Noções de legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal. # Interesse em construir carreira na área de Recursos Humanos. Benefícios: Vale...- ...equipe e atuar de forma estratégica e operacional nos processos de administração de pessoal, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e excelência no atendimento aos colaboradores. Principais responsabilidades Processar folha de pagamento, férias, rescisões e...
R$ 3.000
...pareceres e acompanhamento da admissão. Apoiar as atividades de Departamento Pessoal, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e os procedimentos internos. Orientar colaboradores e gestores sobre normas internas, benefícios, políticas da empresa e...- ...Imprescindível: Experiência nas áreas Administrativa e Recursos Humanos; Experiência em liderança de equipes; Conhecimento em legislação trabalhista, administração de pessoal e benefícios; Vivência com recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e avaliação de...
- ...Pessoal para atuar na execução e acompanhamento das rotinas de administração de pessoal, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista, normas internas e prazos institucionais. Responsabilidades e atribuições Realizar processos de admissão e desligamento de...
- ...área correlatas; Experiência sólida em rotinas de departamento pessoal; Vicência em gestão de equipes, supervisionar rotinas trabalhista e previdenciárias; Conhecimento técnico atualizado sobre a Reforma Trabalhista e eSocial. Além de apoiar na formação de...
- ...procedimentos definidos pela mantenedora, com vistas a contribuir com o correto pagamento dos salários e cumprimento da legislação trabalhista. Acolher e atender, dentro do escopo de atuação e sob orientação, as solicitações dos colaboradores no que se refere a...
- ...públicos e sindicatos. Requisitos: Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal. Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária. Habilidade em cálculos trabalhistas e folha de pagamento. Capacidade de trabalhar com sistemas de...
- ...correlatas. EXPERIÊNCIA MÍNIMA 18 meses CURSOS DE ESPECIALIZAÇÃO E/OU CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS · Legislação trabalhista básica. · Rotinas de Departamento Pessoal. · Administração de benefícios. · Controle de ponto eletrônico. · Pacote...
R$ 2.300 a R$ 3.000 mensal
...Vivência em consultoria de RH, contabilidade ou atendimento a múltiplos clientes será um diferencial; ✔ Conhecimento em legislação trabalhista e processos de DP; ✔ Experiência com controle de ponto e benefícios; ✔ Boa organização, senso de prioridade e capacidade de...$ 200
...e documentação Requisitos Cursando superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins Conhecimento básico em legislação trabalhista Capacidade de organização e atenção aos detalhes Boa comunicação e colaboração em equipe O estágio em DP oferece uma chance única...R$ 2.540
...empresa, normas e procedimentos internos Realizar o controle de férias dos colaboradores, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista Auxiliar no processo de demissão de funcionários, realizando cálculos rescisórios e preparando a documentação necessária...- ...as áreas de Recursos Humanos e Administração de Pessoal, assegurando a eficiência dos processos e conformidade com a legislação trabalhista; Desenvolver e implementar estratégias de gestão de pessoas alinhadas ao planejamento estratégico da empresa; Atuar junto às lideranças...
- ...implantação ou migração de sistemas de RH e Folha (LG, TOTVS, Senior, SAP, Oracle HCM, entre outros). Conhecimento em Legislação Trabalhista (CLT), Legislação Previdenciária, eSocial e DCTFWeb. Excel Avançado. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar...
- ...; Experiência prévia em gestão de frequência; Conhecimento avançado em pacote office; Conhecimento básico em legislação trabalhista; Experiencia com SAP; Familiaridade com sistemas de gestão de folha de pagamento e rotinas de RH; Habilidade para se comunicar...
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