Trilhos i instrutor(a) de educação física (corporativo)

O que esperamos de você:

✅ Ensino Superior Completo em Educação Física (Bacharel);

✅ CREF ativo;

✅Disponibilidade de horário para atuação das 11h00 ás 21h00;

✅Disponibilidade para dar apoio em outras unidades dentro do modal da empresa;

✅Conhecimento em Pacote Office.

Você se destaca, se tiver:

✅Vivência em Artes Marciais;

✅Vivência com treinamentos em grupo;

✅CNH - B.

Planejar e implementar programas de bem-estar e qualidade de vida para os colaboradores, considerando as especificidades e necessidades de cada setor da empresa;

Desenvolver e monitorar indicadores de desempenho relacionados à qualidade de vida no trabalho, visando identificar oportunidades de melhoria e garantir a efetividade das ações implementadas;

Realizar pesquisas internas para identificar as necessidades dos colaboradores em relação à qualidade de vida no trabalho, utilizando os resultados para aprimorar os programas existentes e desenvolver novas iniciativas;

Coordenar ações de conscientização sobre a importância da qualidade de vida no trabalho, promovendo a participação ativa dos colaboradores e a disseminação de uma cultura de bem-estar na empresa. Estabelecer parcerias com fornecedores externos, como academias, clínicas de saúde e empresas de alimentação, para oferecer benefícios e serviços que contribuam para a qualidade de vida dos colaboradores;

Organizar eventos e atividades voltados para a promoção da saúde e do bem-estar dos colaboradores, como palestras, workshops e campanhas de vacinação;

 Acompanhar as tendências e novidades na área de qualidade de vida no trabalho, buscando constantemente inovações que possam ser aplicadas na empresa;

Elaborar relatórios gerenciais sobre as ações de qualidade de vida realizadas, apresentando os resultados alcançados e propondo melhorias para a gestão;

 Atuar em conformidade com as normas e regulamentos internos da empresa, bem como com a legislação trabalhista e de saúde e segurança do trabalho, garantindo a integridade e o bem-estar dos colaboradores;

Prestar suporte e orientação aos colaboradores em relação aos programas de qualidade de vida oferecidos pela empresa, esclarecendo dúvidas e incentivando a adesão;

Prestar suporte e orientação aos colaboradores em relação aos programas de qualidade de vida oferecidos pela empresa, esclarecendo dúvidas e incentivando a adesão;

Realizar a avaliação de aptidão física dos candidatos que irão atuar na área de atendimento, garantindo que todos os testes sejam conduzidos de acordo com os protocolos estabelecidos pela empresa, a fim de assegurar que os candidatos possuam as capacidades físicas necessárias para desempenhar suas funções de maneira eficiente e segura, isso inclui a preparação e manutenção dos equipamentos de teste, a aplicação de diferentes tipos de testes físicos, a análise dos resultados obtidos e a elaboração de relatórios detalhados sobre o desempenho dos candidatos, além de fornecer feedback e recomendações para a equipe de recrutamento e seleção;

Realizar a elaboração e a implementação de programas de treinamento de formação e reciclagens de segurança específicos para os colaboradores da área de atendimento, garantindo que todos os procedimentos de segurança sejam compreendidos e seguidos rigorosamente, com o objetivo de minimizar riscos e assegurar um ambiente de trabalho seguro e eficiente.