Consultor

Consultor - Detalhes da Vaga. ● Acreditamos que a capacidade humana é ilimitada e nos desafiamos sempre. ● Venha com a IHARA , contribuir para que o progresso e a competitividade brasileira, continuem a alimentar e mover o mundo . ● Responsabilidades e atribuições Atuar como parceiro estratégico das lideranças, apoiando decisões relacionadas à gestão de pessoas. ● Mobilizar projetos de Cultura Organizacional, clima e engajamento. ● Desenvolver e acompanhar programas de desenvolvimento de lideranças. ● Realizar análises de indicadores de RH, como engajamento, desempenho e sucessão, propondo planos de ação. ● Conduzir processos de identificação, desenvolvimento e retenção de talentos. ● Participar da construção e atualização do Plano de Sucessão e Mapa de Talentos. ● Apoiar os gestores na elaboração e acompanhamento dos Planos de Desenvolvimento Individual (PDI). ● Conduzir entrevistas para posições estratégicas e apoiar processos sucessórios. ● Construir e manter atualizadas as Trilhas de Carreira da organização. ● Analisar pesquisas de clima, entrevistas de desligamento e demais indicadores de pessoas, propondo melhorias. ● Facilitar reuniões, workshops e encontros de liderança. ● Desenvolver projetos voltados ao fortalecimento da cultura organizacional e da experiência do colaborador. ● Requisitos Ensino Superior completo em Administração, Gestão de Pessoas, Psicologia ou áreas correlatas. ● Experiência em Recursos Humanos, com foco em Desenvolvimento Organizacional, Treinamento & Desenvolvimento, Business Partner ou Gestão de Talentos. ● Conhecimento em programas de desenvolvimento de lideranças, gestão de desempenho, sucessão, clima organizacional e cultura. ● Excel e PowerPoint em nível intermediário. ● Vivência com indicadores de RH e elaboração de apresentações executivas. ● Competências desejadas Comunicação e influência. ● Pensamento analítico e visão estratégica. ● Capacidade consultiva e relacionamento interpessoal. ● Orientação para resultados. ● Gestão do conhecimento. ● Organização e planejamento. ● Trabalho em equipe. ● Atitude de dono. ● Protagonismo e capacidade de conduzir projetos. ● Principais benefícios: Assistência Médica; Assistência Odontológica; Seguro de Vida; Refeitório noLocal; Vale Alimentação; Fretado; Previdência Privada; Gympass; PLR; Auxílio FilhoExcepcional; Auxílio Material Escolar. ● Todas as nossas oportunidades são elegíveis para profissionais com deficiência e/ou reabilitados. ● . Requisitos para participar do processo. ● . O que oferecemos.