Encarregado(a) - frente de caixa (programa crescer)

PROGRAMA CRESCER:

O Programa Crescer tem como objetivo a valorização interna de colaboradores do

ATACADÃO DIA A DIA.

Garantindo a permanência dos melhores talentos, fortalecendo a cultura, plano de carreira e a marca empregadora da organização para agilidade e bom funcionamento do negócio.

Critérios para participar:

• Estar trabalhando na empresa Atacadão Dia a Dia por um período mínimo de 04 meses;
• Ter os pré-requisitos exigidos para o cargo referente à escolaridade, experiência e demais critérios estabelecidos na Descrição de Cargos;
• O Gestor deve estar ciente da candidatura a vaga, expondo referências sobre o colaborador participante;
• Ter uma avaliação positiva de seu período de experiência;
• O Colaborador só poderá concorrer as vagas que sejam de igual ou maior valor que seu salário atual.

Encarregado - Frente de Caixa:

Requisitos necessários:

• Ensino médio completo ou superior cursando;
• Oferecer um atendimento de qualidade com o intuito de fidelizar o cliente;
• Garantir e monitorar todos os processos operacionais;
• Experiência comprovada na função de Fiscal de caixa;
• Conhecimento de sistemas de controle de caixa;
• Bom relacionamento interpessoal;
• Capacidade de trabalhar bem sob pressão.

Benefícios:

• Clube DD+ (preço de atacado nas suas compras, descontos exclusivos, parceiros de cultura, lazer, saúde e muito mais);
• Alimentação no local (café da manhã e almoço ou jantar em refeitório próprio);
• Assistência Funeral;
• Cesta Básica (conforme assiduidade);
• Vale-transporte pago em dinheiro;
• Convênio com plano de saúde e odontológico;
• Convênios educacionais (graduação, pós, MBA e inglês) e SESC;
• Plano de Desenvolvimento de carreira.

Responsabilidades:

• Gerenciar e manter o controle de caixa diariamente;
• Planejar e acompanhar o cumprimento de horário e escala dos funcionários do setor (entrada, saída, intervalo e evitar as horas extras);
• Fazer escala mensal das operadoras e enviar ao Departamento Pessoal para controle do ponto;
• Mediar e resolver conflitos entres os funcionários com uma boa comunicação preservando o trabalho em equipe;
• Organizar reuniões semanais com fiscal de caixa e operadores, com intuito de repassar informações relevantes para eficiência na realização das atividades diárias;
• Preparar relatórios financeiros para a diretoria;
• Atender clientes e responder a suas dúvidas
• Garantir que todos os procedimentos de segurança sejam seguidos.

Habilidades:

• Trabalho em equipe;
• Liderança;
• Comunicação;
• Agilidade.
• Importante : Disponibilidade para atuar em escala 6x1, incluindo final de semana e feriado.