Consultor(a) de Vendas
Portal Emprega Curitiba
Principais Responsabilidades:Atuar como Consultor(a) de Vendas na identificação de necessidades e atenndimento a clientes no segmento médico-hospitalar, acompanhando os processos de atendimento em contratos públicos e privados.Prospectar novos mercados e novas oportunidades para ampliação da base de clientes.Dar suporte integral no atendimento ao cliente, representando o papel de sucesso do cliente, com o fornecimento de soluções adequadas e identificando novas demandas.Manter relacionamento interno com área de serviços e distribuição, facilitando o processo de atendimento ao cliente.Alimentar CRM e sistemas internos de gestão e controle de informações relacionadas à qualidade e níveis de atendimento ao cliente.Realizar reuniões de esclarecimento e orientação com clientes ativos e potenciais, identificando demandas e oferecendo soluções.Participar de implementação de projeto colaborativos de acordo com a necessidade do cliente e melhoria contínua dos processos.
Cargo: Consultor(a) de Vendas
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Área profissional: Administração Comercial/Vendas
Carga-horária: 44h
Número de vagas: 1
Benefícios: Ajuda Vale Refeição e Vale Transporte
Requisitos: Experiência mínima de 2 anos como Consultor(a) de Vendas, preferencialmente na área médico-hospitalar;
Ensino Superior Completo ou cursando Gestão comercial ou áreas afins;
Experiência em atendimento e negociações com clientes na área médico-hospitalar;
Conhecimento em sistemas de CRM, informática e Pacote Office;
Agilidade na tomada de decisão, senso crítico, capacidade de influência e gestão, orientação para metas e resultados;
Relacionamento interpessoal, proatividade, resiliente, determinação, habilidade de comunicação assertiva/ negociação e trabalho em equipe;
Responderá por indicadores de produtividade e vendas.
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Conhecimento em sistemas de CRM, informática e Pacote Office;
Agilidade na tomada de decisão, senso crítico, capacidade de influência e gestão, orientação para metas e resultados;
Relacionamento interpessoal, proatividade, resiliente, determinação, habilidade de comunicação assertiva/ negociação e trabalho em equipe;
Responderá por indicadores de produtividade e vendas.
Vaga publicada há 1 dia atrás
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