Gerente De Vendas Nacional

Gerente De Vendas Nacional - Detalhes da Vaga. ● Responsabilidades:Planejar e implementar a política nacional de vendas com base nas metas da empresa. ●Traduzir os objetivos estratégicos em planos de ação para as equipes comerciais regionais. ●Liderar, desenvolver e motivar as equipes de vendas de sua responsabilidade. ●Monitorar desempenho individual e coletivo, aplicando feedbacks e supervisionando treinamentos. ●Estabelecer e acompanhar KPIs comerciais como volume de vendas, ticket médio, margem, share de mercado, entre outros. ●Analisar resultados por região, canal, produto e segmento, propondo ações corretivas. ●Gerenciar o relacionamento com grandes contas e parceiros estratégicos. ●Desenvolver canais de venda (distribuidores, varejo, e-commerce, atacado, etc. ●). ●Monitorar o mercado nacional, identificando tendências e oportunidades. ●Realizar benchmarking e sugerir ajustes em portfólio, precificação e posicionamento. ●Atuar em parceria com as áreas de marketing, supply chain, finanças e P&D para garantir a entrega de valor ao cliente e o alinhamento operacional. ●Promover a Gestão de Pessoas junto a sua equipe, identificando necessidades de desenvolvimento, propondo planos de capacitação e alta performance. ●Administrar as rotinas e os processos de administração de pessoal de sua equipe. ●Promover condições e estrutura que fortaleçam o surgimento e a implementação de ideias e soluções que tragam inovação e melhoria contínua dos processos da área/empresa. ●Gerir as ações referente à contratação de produtos e serviços para a área, assegurando a elaboração dos termos de referência. ●Gerir os contratos vinculados à sua responsabilidade, assegurando o cumprimento das cláusulas, prazos e recursos. ●Administrar os materiais de consumo e os bens patrimoniais da sua área. ●Identificar oportunidades de parcerias estratégicas, com foco em ganhos de eficiência (redução de perdas e otimização de processos) e submeter à diretoria. ●Definir os objetivos e ações prioritárias da sua área com base nas estratégias organizacionais. ●Elaborar orçamento anual, acompanhar e justificar as despesas da área. ●Competências Técnicas e Comportamentais:Atendimento ao cliente, bem como técnicas de negociação; Editor de apresentação, texto e planilha eletrônica; Vivência com ERPs (ex: SAP, TOTVS) e boas práticas de gestão comercial; Habilidade em gestão da informação, pessoas, contratos, resultados e projetos; Perfil de liderança, cultura de qualidade em nível de serviço, foco em resultados, capacidade analítica e comunicação clara. ●Formação Acadêmica:Ensino Superior Completo em Administração de Empresas, Gestão Comercial, Economia ou áreas correlatas. ●Esse é um papel desafiador e essencial para o sucesso contínuo da nossa operação comercial. ● Buscamos um profissional com visão estratégica, liderança inspiradora e sólida capacidade analítica, que contribua diretamente para a expansão do mercado nacional e para a excelência dos processos de vendas da companhia. ●. Requisitos para participar do processo. ● . O que oferecemos.