Head of Finance São Paulo - SP Full-time employee

Job type: Full-time employee Full-time employee

A missão desta vaga é liderar a função financeira da Neo em um momento de crescimento acelerado: ser dona de FP&A, controladoria, Tesouraria, pricing e unit economics, e apoiar diretamente o CEO em fundraising, relação com investidores e M&A. Você irá reportar diretamente ao CEO da NeoAssist e atuará como parceiro direto do Board.

Este é um cargo de execução: buscamos alguém que vá do modelo financeiro apresentado ao board até a planilha e o fechamento do mês, com domínio real de cada número.

Buscamos alguém com:

• Perfil de execução: Que constrói o próprio modelo e entende a origem de cada número, sem depender de terceiros para o detalhe.
• Ambição de crescer e construir uma empresa de tecnologia relevante: Motivada por desafio, não por ego.
• Disposição para desafiar o status quo: Pensar a função financeira em escala global.
• Rigor analítico combinado com pragmatismo: Para operar em ambiente de alto crescimento.
• Liderar FP&A: planejamento financeiro, forecast, orçamento e análise de performance.
• Ser dono das métricas de unit economics de SaaS (CAC, LTV, payback, margem por segmento/produto) e da estratégia de pricing.
• Apoiar rounds de captação, relação com investidores, cap table e reporting para o board.
• Avaliar e estruturar oportunidades de M&A e projetos financeiros especiais.

Requisitos obrigatórios:

• Experiência como líder financeiro em empresa de SaaS B2B em fase de scale-up, idealmente venture-backed.
• Domínio de métricas de SaaS (ARR, NRR, CAC, LTV, burn multiple, rule of 40) e de como usá-las na decisão do dia a dia.
• Experiência prática com FP&A e controladoria, incluindo fechamento contábil e operação de ERP.
• Experiência com fundraising e/ou relação com investidores e apresentação a board.
• Inglês fluente, para interação com investidores e stakeholders internacionais.
• Residência em São Paulo (imprescindível).
• Presença no escritório de terça a quinta-feira, com dias eventuais adicionais conforme a agenda.
• Disponibilidade para viagens eventuais

Diferenciais:

• Experiência prévia liderando ou participando de processos de M&A.
• Vivência em pricing strategy para produtos com múltiplos segmentos/tiers.
• Passagem por consultoria, banco de investimento ou private equity antes de ir para operação.
• Auxílio para trabalho remoto - R$170,00 (Auxílio com o custo de internet, energia ou água);
• Vale alimentação/refeição de R$755,00 mensal (Cartão Caju Benefício Flexível);
• Vale-Transporte para os dias presenciais;
• Assistência Médica (Plano 100%, sem coparticipação);
• Assistência Médica para dependentes menores de 18 anos (Pagamos 50%);
• Day off de aniversário;
• Conexa Saúde (nutricionista e psicoterapia);
• Wellhub;
• Equipamento para trabalho remoto;
• Programa de indicações.

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