Analista Administrativo Financeiro Jr | Desenvolvimento Imobiliário | Urba | Belo Horizonte

Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Luggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 45 anos. Ser uma das maiores construtoras da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde! Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo. Vem #SERSangueVerde com a gente! Responsabilidades e atribuições 1. Gestão de Terrenos e Empreendimentos Criação de terrenos, empreendimentos, PP (provisórios e definitivos),filiais e SPEs no SAP/CRM. Registro de pedidos, estoque e dados mestre de PP e PJ. Cadastro de fornecedores de terrenos e serviços. Apoiar o acompanhamento dos indicadores, controles e informações do Desenvolvimento Imobiliário Corporativo, garantindo a organização dos dados, consistência das informações e suporte às rotinas de gestão da área. 2. Processos Financeiros de Terreno Análise e controle contratual, lançamento e acompanhamento de parcelas, solicitações de aprovação e atualização de índices (ex.: IPCA). Controle e provisão de despesas acessórias: IPTU, vigilância, limpeza,ITR, seguro garantia, corretagem. Controle e baixa de ordens intencionadas, PP/consumo e PPO. Lançamento e acompanhamento de todos os pagamentos da área. 3. Planejamento Financeiro e Orçamentário Forecast de custos de terrenos e correção monetária. Curvas de desembolso (terrenos e legalização/projetos) porempreendimento, com análise de realizado x projetado. Suporte na elaboração do orçamento anual do departamento. Fluxo de caixa: análise de custos incorridos, reporte de desvios e reclassificações. Controle de DRE de terreno e análise do orçado x realizado com justificativas. 4. Controle Administrativo e Suporte Controle de adiantamentos (criação, acompanhamento e baixa). Gestão e suporte a viagens e reembolsos. Requisitos e qualificações Superior completo em cursos de Administração, Contabilidade,Economia, Ciências Atuariais e áreas afins; Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel(intermediário/avançado); Desejável conhecimento em SAP (módulos FI, MM, RE ou CRM) Profissional com atenção aos detalhes, organização e senso de responsabilidade pelas entregas; postura colaborativa e comunicação respeitosa; habilidade para atuar com diferentes áreas, acompanhar prazos e sinalizar riscos ou conflitos de prioridade; interesse em aprender, compreender os processos do negócio e buscar informações. Experiência com mercado imobiliário de loteamento será um diferencial. Informações adicionais O que você terá? Salário compatível com o mercado;

• Alimentação: Benefício Alimentação VR - flexível;
• Saúde e bem-estar: Plano de saúde e Plano odontológico;
• Mobilidade: Vale-transporte;
• Incentivo à atividade física: TotalPass;
• Desconto com empresas parceiras: Allya;
• Modalidade: 100% Presencial;
• Benefícios: Conforme convenção coletiva de trabalho;
• Benefícios SER Sangue Verde: Além de nos intitularmos Sangue Verde,temos um pacote de benefícios só para a gente;
• E muito mais!

Conheça algumas iniciativas em Benefícios SER Sangue Verde: Curtiu? Candidate-se e venha para o nosso time! Mais do que casas, queremos construir respostas. Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas. Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio. Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir. Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir a:

• Equidade de gêneros ⚧
• Equidade racial
• Inclusão de pessoas com deficiência
• Diversidade de gêneros e orientações sexuais

Transformar a sociedade é um grande desafio. Mas, juntos, é possível. Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje.